（7）国家统一招生（含自主招生和保送）的择业期内（2021年、2022年）未落实工作单位的高校毕业生须提供毕业学校或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流机构、各级公共就业服务机构开具的存放档案等证明，其档案应在2023年7月1日前保留在原毕业院校或档案保管部门（证明开具日期应为2023年7月1日之后）；

　　（8）报考“项目人员”岗位的服务基层项目人员，须提供服务项目证书原件和复印件或旗市区及以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件；大学生退役士兵须提供士兵退役证原件及复印件；

　　（9）应聘考生属于机关或事业单位列入编制人员的，须提交本人所在单位同意报考的证明；其他签有劳动合同（聘用合同）的，须提交本人所在单位同意报考证明。

　　3.审核通过的应聘考生，务必于2023年7月14日登录呼伦贝尔市文旅广局官网查看有关公告，并按照公告要求领取《考试通知单》。

　　4.本次多元化岗位公开招聘考试不收取任何报名费用。

　　（三）开考比例

　　开考比例：本次多元化岗位公开招聘考试开考比例为3：1（资格审核通过人数与招聘计划数之比）。

　　四、考试

　　（一）考试具体时间、地点详见《考试通知单》。考生参加考试时必须携带报名时所用的二代身份证（或有效期限内临时身份证、护照、社会保障卡）和《考试通知单》。

　　（二）本次多元化公开招聘工作将根据岗位需求，按照“干什么，考什么”的原则，科学设置考试内容，考试方式以专业技能测试为主。

　　1.专业技能测试

　　专业技能测试主要测评应聘考生对报考岗位基础知识和基本技能地了解和掌握情况。

　　专业技能测试成绩当场评定和公布，满分100分，最低合格分数线为60分，低于最低合格分数线的不得进入下一环节。

　　专业技能测试须使用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。

　　2.考试总成绩计算方法

　　考生的专业技能测试成绩采用百分制计算总成绩并精确到小数点后两位数（四舍五入）。

　　考试总成绩＝专业技能测试成绩

　　3.按照每个岗位报考人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位招聘计划数等额确定进入体检和考察范围人选，并在呼伦贝尔市文旅广局官网公布。

　　4.如招聘计划内同一岗位末位总成绩出现并列情况，由2023年度呼伦贝尔市文旅广局所属事业单位多元化岗位公开招聘工作人员领导小组办公室根据岗位情况进行加试，并列人员以加试成绩高低排序，加试形式另行通知。加试成绩不计入考试总成绩，在加试结束后第二天在呼伦贝尔市文旅广局官网公布。

　　五、体检和考察

　　（一）体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检时间及地点另行通知。体检费用由应聘考生自理。

　　（二）对于放弃体检、无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘考生，取消聘用资格。

　　（三）考察工作在体检完成后进行。应聘考生弃权或考察不合格的，取消聘用资格。

　　考察工作开始后，应聘考生须在规定时限内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，取消聘用资格。

　　六、公示和聘用

　　（一）对考察合格的拟聘用人员在呼伦贝尔市文旅广局官网进行公示。公示期为5个工作日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　（二）拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　1.应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的（以岗位要求为准）;

　　2.应聘考生在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的（列入编制，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准），或在公务员招考中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准），取消其本次聘用资格；