(六)面试

　　1.打印《面试通知单》

　　8月3日9:00至8月6日13:00，通过资格复审的考生登录报名网站，自行打印《面试通知单》，面试的具体地点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。

　　2.面试时间和地点

　　面试时间：8月5日至8月6日

　　进入面试的考生，必须携带《面试通知单》、有效的二代《居民身份证》参加面试。

　　3.面试评委组成

　　面试评委全部聘请域外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。

　　4.面试方法

　　面试采取试讲方式进行，主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力。每人试讲不超过10分钟，考生提前10分钟备考。

　　面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布一次。

　　5.面试要求

　　报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每半天进行一场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额，面试成绩按分组分别排序、分别使用分配的招聘名额。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

　　(七)总成绩查询

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　8月8日至8月9日，考生登录报名网站查询总成绩和是否入围考察。

　　根据招聘计划和考生考试总成绩，分岗位分组别按照总成绩由高分到低分1:1的比例确定入围考察人员名单。比例内末位考生考试总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入考察人选：面试成绩较高者、退役军人、烈士子女(或配偶)、基层志愿服务项目期满者、学历(学位)层次较高者、师范类专业毕业生，若再相同，组织复试。

　　(八)考察

　　市教体局组织考察，考察时间为：8月10日至8月11日

　　1.考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

　　2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。

　　(九)体检

　　8月14日，在报名网站公布进入体检考生名单及注意事项。

　　8月15日至8月16日，市人社局负责组织对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，从其规定)。

　　(十)公示与聘用

　　根据考试、考察、体检等情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在三河市人民政府门户网站公示7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见、填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，经三河市人社局审批，再报廊坊市人社局备案后，按有关规定签订聘用合同，办理编制、就业、流动、工资、档案、社保等相关手续。被聘用的中小学教师纳入事业编制管理，幼儿园教师纳入控制数管理。按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　由于各种原因，在考察、体检、公示等过程中形成的缺额，分别在各相关环节后，分岗位分组别按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。