(7)所报考岗位要求工作经历的，须提供能证明工作岗位及工作年限的劳动合同复印件(加盖单位公章)，或能证明工作岗位、工作年限的工作经历证明复印件(加盖单位公章并注明联系人及联系电话)。

　　(8)1张近期同底1寸免冠照片。

　　(9)其他有关材料。

　　邮箱报名需将以上材料原件按顺序扫描，电子扫描件文件名称须为“所报岗位代码+岗位+姓名”。

　　4.每名报考人员仅限使用一种报名方式且只能报考一个岗位。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。

　　5.请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　6.资格审查。由河北省精神卫生中心人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果由用人单位进行电话通知。

　　7.开考比例：不设置开考比例。

　　8.准考证发放：考生领取准考证事项由河北省精神卫生中心人事处确定并负责通知考生。

　　(二)笔试

　　1.笔试采取闭卷考试的方式，内容主要测试应聘人员的本专业基础理论知识，考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

　　2.笔试时间、地点另行通知。笔试成绩在笔试考试结束2天后在医院官网公布。

　　(三)面试

　　1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

　　2.面试时间和地点：另行通知。

　　3.面试方式。采取现场答辩的方式进行，根据工作岗位要求，主要测试应聘人员的知识水平、技能水平、科研水平以及综合素质能力等。现场答辩当场打分，现场答辩成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为现场答辩成绩。部分岗位增加技能考试(请参照《河北省卫生健康委员会河北省精神卫生中心2023年公开招聘工作人员岗位条件表》)，其面试成绩=现场答辩成绩×80%+技能考试成绩×20%。其他岗位现场答辩成绩即为面试成绩。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试成绩当天在河北省精神卫生中心网站公布。

　　4.资格复审。面试前，由河北省精神卫生中心人事处对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证和有关材料的原件以及复印件，采取现场报名方式报名的考生提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　(四)体检、考察

　　根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历(学位)较高者，面试成绩较高者。体检工作由河北省精神卫生中心(河北省第六人民医院)统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

　　体检合格的，由河北省精神卫生中心人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

　　(五)公示

　　经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省精神卫生中心网站(http://www.hbs6yy.com)进行公示，公示期7个工作日。