公示期满无异议的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。被聘用人员在本市最低服务年限为5年，服务期内不得申请向外县(市)调动，服务期内辞职的不予调档。

　　被聘用人员符合《介休市引进人才“新贤计划”十条措施（试行）》的，可享受我市引进人才相关待遇。招聘岗位学历要求为“硕士研究生及以上”的岗位，试用期满如签订服务年限不少于10年服务协议的，将额外一次性给予30万元安家费，如个人违反协议约定，要按照协议约定一次性退还安家费。

　　六、咨询、监督电话

　　招聘政策和具体事宜可咨询介休市教育局。

　　政策咨询:0354-7281534（市教育局人事股）

　　监督电话:0354-7220098（市纪委监委第四派驻纪检监察组）

　　0354-7281537（市纪委监委第七派驻纪检监察组）

　　咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

　　本次招聘的各类信息（笔试、资格复审、面试、体检等时间、地点以及笔试、面试成绩等）均在介休市政府门户网站（http://www.jiexiu.gov.cn/）发布，不再另行通知。请报名考生密切关注并保持联系方式的畅通，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。

　　附件：1.介休市2023年公开招聘中小学教师岗位表.xls

　　2.服务基层项目人员审核表.xls

　　3.单位同意报考证明（模板）.doc

　　4.报考人员诚信承诺书.doc

　　介休市2023年公开招聘中小学教师领导组

　　2023年6月25日