(八)公示
根据综合成绩、考核情况、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员在博野县政府网站公示7个工作日,公示时间另行确定。
公示期间被举报取消聘用资格的或放弃聘用资格的,所空出的岗位按照总成绩由高到低依次递补,总成绩并列时优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后由事业单位主管部门提出意见决定是否聘用。
(九)聘用与待遇
公示期满无异议,由教体局组织进行岗前培训。
新聘用人员由聘用学校负责管理。按规定与用人单位签订聘用合同,约定双方权利义务,并实行试用期制度,试用期一年,试用期包括在聘期内。试用期满考核合格,正式聘用,不合格者解除聘用。聘任合同期满经考核合格后可以续签。招聘人员在聘期内,无特殊情况不得单方面终止合同;如遇特殊情况确需终止合同者,应提前一个月向聘用学校提出申请,聘用学校应及时报教体局批准。
工资待遇参照在编事业单位同类人员落实工资及相关福利待遇,经费形式为财政性资金基本保证。参加企业职工基本养老保险医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金参照在编事业单位同类人员缴纳(无职业年金)。不纳入编制,相关事宜随政策进行调整。
四、其他相关事宜
(一)纪律与监督
1、相关人员要认真执行回避等有关规定,构成回避情形时,要自觉、主动回避。
2、在公开招聘过程中发现违纪违规行为,严格参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等处理。
3、招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行,并欢迎社会各界监督。
(二)其他事宜
1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
2.本次考试(包括笔试及面试)不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
咨询电话:0312-8321626;
监督电话:0312-8327271。
附件:
2023年6月25日
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