(三）贺州市八步区中小学（幼儿园）教师公开招聘工作实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　    (四）要严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，同样按照人社部令第35号有关规定从严处理。对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　    1.伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。

　　    2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。

　　    3.故意泄漏考试题目的。

　　    4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行其他情形的。

　　    四、其他事项

　　（一）笔试照顾加分。

　　（1）少数民族考生加3分（其身份认定以身份证和户口簿登记信息一致为准），计入笔试成绩。须提供身份证、户口本户主页及本人页原件审查、复印件1份上交。

　　（2）“三支一扶”“西部志愿者”“城市社区党建工作组织员”“协统员”“社区工作者”“党建组织员”等服务基层加目人员，服务期满或服务时间满两年以上考核合格（称职）的项5分，计入笔试成绩。(注:此项不累计加分)。须提供原件审核、复印件1份上交。

　　以上（1）（2）项照顾加分只取最高分，不累计加分。

　　提交材料要求：（1）加分材料必须于7月24日-25日（上午8:30-11:30,下午3：00-5：30）提交给资格审查单位（报考八步区岗位者提交八步区教育和科学技术局人事股）。

　　（二）凡涉及本次招聘重大事项、本简章未尽事宜、具体招聘事项由八步区教育和科学技术局、八步区人力资源和社会保障局负责解释。

　　（三）技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。

　　（四）本非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育等）毕业生必须在报名开始前取得相应的学历、学位证书。

　　（五）根据《退役军人事务部教育部人力资源社会保障部关于促进优秀退役军人到中小学任教的意见》（退役军人部发〔2022〕46号）精神，本次招聘统筹1个岗位计划定向招聘符合条件的退役军人，具体详见招聘岗位计划表。

　　（六）公告及招聘计划表所提到的“应届高校毕业生”，是指2023届高校毕业生，以及2021、2022届尚未落实工作单位的高校毕业生。

　　（七）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次招聘主办方无关，请提高警惕，切勿上当受骗。

　　（八）请应聘人员注意关注上述网站发布的招聘相关信息，注意时间节点，以免错过有关事项。

　　贺州市八步区教育和科学技术局        贺州市八步区人力资源和社会保障局

　　2023年6月20日     

　　文件下载：

　　附件1：2023年贺州市八步区中小学（幼儿园）教师公开招聘岗位计划表.xls

　　附件2：《教育心理学与德育工作基础知识》考试大纲与说明.docx

　　附件3：《教育学与教学法基础知识》考试大纲与说明.docx

　　附件4：专业核心课程相似说明承诺书（样本）.doc

　　附件5：核心课程证明（样本）.doc

　　附件6：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）.xls

　　附件7：贺州人才网等网址.doc