(八)考察考核

　　体检合格后，用人单位对应聘人员政治表现、思想品德、业务能力、工作实绩、是否存在违法违纪和不良信用记录行为等情况进行详细考察，并对其资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考察合格者，确定为拟聘用人员，由招聘单位出具考察意见，并装入拟聘用人员档案。

　　(九)公示聘用

　　拟聘用人员在各用人单位官方网站进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后办理事业单位聘用手续;对公示有异议的人员由用人单位进行调查核实，并提出处理意见;公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期一般不超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　七、纪律与监督

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　八、其他事项

　　1.应聘人员报名时填报的信息，提供的学历、学位、业绩成果等有关材料必须真实、准确，如发现应聘人员有弄虚作假，以及报名信息与真实情况不符等问题，取消其面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘;

　　2.应聘人员按照岗位条件和个人意愿申报岗位;

　　3.应聘人员自报名开始至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负;

　　4.应聘人员要及时关注相关网站的公告信息，因应聘人员个人原因未能参加资格审查、面试、体检、办理有关手续等，视为放弃应聘资格;

　　5.其他未尽事宜按有关文件规定执行。

　　九、联系方式

　　(一)招聘政策、报名条件及资格审查咨询电话

　　详见《沈阳市事业单位公开招聘博士人才计划表》。

　　(二)纪律监督电话

　　沈阳市人力资源和社会保障局：024-22539026

　　(三)电话咨询时段

　　工作日9:00-11:00，13:30-16:00

　　附件：

　　1.沈阳市事业单位公开招聘博士人才计划表.xls

　　2.沈阳市事业单位公开招聘博士人才报名表.docx

　　3.沈阳市博士人才相关政策.doc

　　沈阳市人力资源和社会保障局

　　2023年6月20日