七、体检

　　招聘体检由县招聘工作领导小组办公室统一组织实施。体检人员根据各招聘职位计划数按考试总成绩由高到低顺序1：1的比例确定，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一个招聘环节资格，不予递补。报考人员对体检结果有疑义的，可在体检结果告知本人后的三天内提出复查申请，超过时限申请复查的不予受理。体检复查在指定体检医院进行。体检及复查体检所需一切费用由报考人员自理。

　　八、考察

　　考察工作由县招聘工作领导小组办公室统一组织，招聘单位主管部门具体实施。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。在考察中，有下列情形之一的，考察结论定为不合格，取消进入下一个招聘环节资格，不予递补考察对象：

　　（一）经考察审定有不符合《册亨县2023年公开招聘事业单位工作人员简章》和有关规定的。

　　（二）往届毕业生在考察期间未按规定转移档案等材料的。

　　（三）2023年应届毕业生在2023年8月31日前未取得毕业证书以及未按规定转移档案等材料的。

　　九、公示、聘用备案

　　（一）公示

　　经考试（笔试、面试）、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，在册亨县人民政府网（http://www.gzch.gov.cn/）进行为期七个工作日的公示。

　　（二）聘用备案

　　拟聘用人员公示期满，对未接到问题反映或者反映问题不影响聘用的，由册亨县人力资源和社会保障局组织办理聘用手续，聘用人员报黔西南州人力资源和社会保障局备案。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。根据《事业单位人事管理条例》《关于高校毕业生到基层机关事业单位工作有关待遇的通知》（黔人社通〔2018〕298号）等文件精神，由招聘单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理，享受事业单位人员工资福利待遇。聘用人员必须服从组织安排,按时到聘用单位报到，超过规定时间不到聘用单位报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。试用期满后，经考核合格者转为正式聘用，试用期考核不合格的人员解除聘用。聘用后须在册亨县服务期限不少于5年，未满服务年限按违约处理。

　　十、纪律监督

　　招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。报考人员和工作人员要严格遵守《册亨县2023年公开招聘事业单位工作人员简章》和有关规定，如有违反或弄虚作假的，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理。

　　十一、注意事项

　　（一）本次招聘工作信息均在册亨县人民政府网（http://www.gzch.gov.cn/）发布，县招聘工作领导小组办公室不再另行通知。因报考人员未关注未阅知招聘相关信息及公告，造成的后果由报考人员本人承担。

　　（二）报考人员要按贵州省疫情防控最新要求落实防控措施。

　　（三）本次招聘工作未尽事宜，由县招聘工作领导小组研究决定。

　　（四）本次招聘工作解释权归县招聘工作领导小组办公室。

　　咨询电话：0859-4210426   监督电话：0859-4211123

　　咨询及反映时间：上午9:00-11:30，下午15:00-17:30，周末及节假日除外。 

　　册亨县公开招聘事业单位工作人员

　　工作领导小组

　　2023年6月21日

　　附件1：册亨县2023年公开招聘事业单位工作人员职位一览表.xls

　　附件2：册亨县2023年公开招聘事业单位工作人员报名暨加分申请表.doc

　　附件3：诚信报考承诺书.doc