(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核。“审核通过”的，信息及报考职位不能再修改，直接进入缴费程序。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。

　　(6)审核通过后，考生通过支付宝或微信扫码缴纳报名考务费每人100元。网页提示“已支付”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。缴费成功后，由于个人原因，无论是否参加考试，均不退费。未按期缴费者视为自动放弃报考。

　　(7)报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的低保证(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，连同个人姓名、报名号及联系方式(手机号码)，在7月3日9:00至7月6日12:00前发送至邮箱rsg8028@126.com。经审核符合减免的，报名考务费将原途径返还至缴费账户。

　　(8)考生务必牢记报名、缴费截止及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间节点信息，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃;报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　(三)面试

　　1.面试时间、面试地点及具体要求等详见《面试通知单》。

　　2.面试采取试讲的方式进行，时间8分钟(面试前有7分钟的备课时间)。试讲内容在现行的高中、职教教材中抽取。根据拟选聘人员学科分布情况，聘请外地专业人员组成7人试讲评委小组，根据试讲评分标准，对应聘人员现场打分，面试成绩满分为100分。根据应聘人员的试讲成绩(去掉一个最高分和一个最低分，取平均值)由高到低确定拟聘人员，拟聘人员最低分数线为75分，低于75分者取消聘用资格。

　　(四)考核

　　根据面试成绩，依据选聘岗位按1：1的比例由高分到低分等额确定参加考核人选，末位成绩如出现并列时，优先进入考核的顺序为:1、所学专业与所聘岗位一致的。2、学历高的。3、考生家庭是建档立卡户的4、有任教经历的。5、任教经历时间长的。

　　选聘办组织相关人员，通过查阅档案、座谈等方式，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务水平、工作实绩及遵纪守法等情况作出合格与否的评价，考核不合格者取消聘用资格。考生接到考核通知后，应按用人单位要求提供人事档案及毕业证、报到证、教师资格证、学位证、身份证、户口本等相关证书、证明资料的原件及复印件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。

　　(五)体检

　　考核合格人员参加体检，体检费用自理，体检标准参照《公务员通用体检标准》，体检初检不合格的可以复检一次，复检不合格者取消聘用资格。

　　体检时间、地点另行通知。

　　(六)公示

　　选聘办对拟聘人员的面试成绩、考核、体检结果进行公示。在高阳县政府网站公示7个工作日。

　　在考核、体检及公示期间出现不合格或拟聘用人员放弃聘用岗位，按应聘该岗位考生的面试成绩由高到低的顺序依次递补,出现并列时同优先进入考核的顺序。

　　(七)聘用

　　对公示无异议人员，由教体局组织进行岗前培训;聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内，合格者用人单位与被聘教师签订聘用合同，不合格者取消聘用。

　　参照在编事业单位同类人员落实工资及相关福利待遇，经费形式为财政性资金基本保证。参加企业职工基本养老保险，医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金参照在编事业单位同类人员缴纳(无职业年金)。不纳入编制，不能调出高阳县和教育系统。相关事宜随政策进行调整，有关政策由县公开招聘教师工作领导小组负责解释。