（八）聘用

　　1.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，确定为聘用人员。对需要选岗的岗位，按照本岗位人员总成绩由高到低的顺序，进行摘牌选岗确定聘用人员。经选岗后，按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、办理相关审批、聘用手续，签订聘用合同。最低服务期限5年。

　　2.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用。

　　3.被聘用人员上岗前由用人单位根据工作需要自行组织岗前培训。

　　4.在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

　　特别提醒：考生要24小时保持所留电话畅通并及时关注报名系统发布的相关信息，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　六、组织机构

　　为加强对本次公开招聘工作的领导，确保招聘工作规范有序进行，成立公开招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织和管理，并对招聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。领导小组下设办公室，具体负责招聘组织实施工作。同时，县纪委对招聘工作进行监督。

　　七、有关要求

　　要切实加强领导，周密部署，精心组织。在招聘工作中，认真贯彻落实公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》及《招聘实施方案》组织实施。要严肃工作纪律，秉公办事，主动接受各方面的监督。要加强保密观念，严格按照有关保密规定，做好试题的印制、传递、回收等工作，要与有关人员签订保密协议，建立健全保密工作的责任追究制度，确保考试不出泄密问题。要严格执行回避制度的相关规定，应予回避的人员必须予以工作回避。对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理，对通过弄虚作假被聘用的人员，要取消其聘用资格，以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。

　　八、其它事项

　　本方案由新河县公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

　　联系电话：0319-4752735

　　技术支持电话：18811123016

　　附件：

　　1.《新河县2023年公开招聘中小学教师岗位条件表》.xls

　　2.《新河县2023年公开招聘卫生系统工作人员岗位条件表》.xlsx

　　新河县公开招聘工作领导小组

　　2023年6月16日