2.考生按网上报名表栏目认真填写《肥西县2023年公办幼儿园公开招聘管理人员及教师报名资格审查表》。要求如实正确填写报考信息，并上传本人电子照片（近期免冠证件照片），提供本人有效通讯方式，使用同一有效居民身份证参加考试。考生所填写信息必须与本人实际情况、选拔条件和报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格初审但实际与选拔条件规定不符的，一经查实，即取消其考试资格。

　　3.统一报名时间2023年6月26日上午9:00至2023年6月30日下午16:00止，每人限报一个岗位，逾期不再办理。考生必须于报名后至7月1日下午16：00前登陆报名系统查询是否通过资格初审，如资格初审通过，请及时在网站线上“网上缴费”，通过第三方支付平台，按规定缴纳笔试考试费两科90元（每科45元）。网上缴费截止到2023年7月2日下午16:00时止，逾期视为自动放弃报考。

　　报名并审核通过人数与岗位选拔名额的比例为2:1，未达到以上开考比例的，应形成有效竞争机制，否则相应核减该岗位招聘计划数或取消该岗位招聘计划数。

　　报考人员可于2023年7月7日上午9:00-7月8日下午16:00从合肥元太人力资源管理有限公司网站（http：//www.hfytrl.cn）自行下载并打印笔试准考证，按准考证上规定的时间、地点及要求参加笔试（如考试时间有变更，请考生密切关注上述网站通知）。

　　（三）笔试

　　管理人员岗、幼儿教师岗笔试采取闭卷形式进行，笔试满分100分。科目为《教育教学理论》和《学科专业知识及活动设计》两科：

　　1.科目1《教育教学理论》，内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。

　　2.科目2《学科专业知识及活动设计》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等相关专业知识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的70%。笔试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　报考人员应携带笔试准考证、身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

　　笔试结束后5个工作日内在合肥元太人力资源管理有限公司网站、肥西学前教育集团微信公众号公布成绩，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按与招聘岗位计划数3：1的比例确定下一环节人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入下一环节。

　　(四)资格复审

　　面试入围人员须在规定时间内携带以下资料前往指定地点参加资格复审。

　　（1）网上报名资格审查表（报名表）；

　　（2）本人有效身份证原件及复印件；

　　（3）幼儿教师资格证原件、复印件及中国教师资格网截图（登录中国教师资格网查询个人证件信息完整页面）；园长任职资格证书原件及复印件（报考管理人员提供）。

　　（4）二级甲等及以上普通话证书原件及复印件；

　　（5）毕业证书原件及复印件；

　　（6）学位证书原件及复印件；

　　（7）学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”；

　　（8）属2023年毕业但尚未拿到毕业证书的考生，提供本人学生证、所在学校盖章的毕业生就业推荐（原件及复印件）；属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明等材料。考生在体检、考察环节须提供毕业证原件及复印件；

　　（9）在编人员需提供工作单位同意报考的意见；

　　（10）招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书（证件、证明）原件及复印件（园长三年以上工作经历可以是任职单位聘书、职务任职文件、工作经历证明、合同和社保清单、获奖证书、个人业绩报告等有关资历证明材料）；

　　（11）持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；