4、本市已离职的机关事业单位人员应聘的，报名时出具原单位销编相关材料;其他在职人员应聘的，须在报名时提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明或解聘证明(附件5);

5、无工作单位的非应届毕业生及国家规定择业期(二年)内未落实工作单位的高校毕业生，网上报名时需填写《无工作单位承诺书》(附件3)，《无工作单位承诺书》需应聘者亲笔签字并加按手印;

6、经本人签字的《2023年枣庄市外事服务中心急需紧缺人才诚信承诺书》(附件4)。

按照要求，对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格，并依次递补。因考生个人原因造成的后果自负。

五、专业测试

本次考试设置外语专业测试，根据资格初审情况，采取面谈或笔试方式进行。报考者在报名时选择英语、俄语、西班牙语其中一种语言作为测试语种，测试成绩达标(70分及以上)的进入面试范围。专业测试成绩不计入面试成绩。专业测试时间和地点另行通知。

六、面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养等方面能力素质。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。面试总分100分，面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于70分。按照应聘人员成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人员，组织考察。如成绩相同，采用加试的方式确定进入考察范围人员。面试时间和地点另行通知。

七、考察和体检

市委外办组成考察组，对考察人选进行全面考察评价。必要时可到应聘人员所在学校(单位)，采取查阅档案、召开座谈会、个别访谈等形式进行实地考察。

考察内容主要包括考察人选是否符合招聘范围及条件、在校学习成绩(单位工作业绩)及综合表现、思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法以及回避等方面的情况,同时结合档案和有关资料再次核实考察人选有关信息的真实性。

对考察合格人员，按照招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的;串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可以从考试合格的人员中依次等额递补。

八、公示和聘用

考察、体检均合格者确定为拟聘用人员，按规定程序在枣庄市委外办、枣庄市人社局网站进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后出现的岗位空缺不再递补。

公示期满后，对没有问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

九、其他

(一)本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

十、联系方式

咨询电话：0632-3313968

电子邮箱：swwbjgdzz@zz.shandong.cn

枣庄市委外办网址：http://www.zzswwb.gov.cn/

地址：枣庄市薛城区光明大道2621号

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