(3)面试具体时间及地点另行发布公告通知。

　　3.成绩合成

　　笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。

　　六、体检和考察

　　1.体检：按考试总成绩从高到低顺序，以1:1的比例确定体检对象(总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定)。体检工作按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

　　对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。体检工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施。

　　对体检、考察出现缺额的，按总成绩从高分到低分在规定时间内依次递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定)。

　　2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察工作由马鞍山红海人力资源有限公司单位组织实施，内容包括应聘者的思想表现、道德品质、工作实绩(学业成绩)等。被考察人员须提供《无违法犯罪记录证明》。

　　3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。

　　七、公示和聘用

　　体检和考察合格后，对拟聘用人员基本情况在马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公示3天，并公布监督举报电话。拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。公示无异议后，确定为录用人员。公示期间反映有问题的，由纪委相关部门进行调查核实，并根据调查结果确定是否录用。

　　八、聘用手续及待遇

　　1.公示无异议后，新聘用人员采取劳务派遣形式，由马鞍山红海人力资源有限公司负责办理相关入职手续。

　　2.工资待遇参照现有雨山区城市管理局派遣制工作人员标准执行。

　　九、有关事宜

　　1.本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公布，请报考人员密切关注，及时查询。

　　2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试面试费。

　　3.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

　　4.本次招聘递补有效期限为1年，若出现招聘入职员工离职、岗位需扩充人员，或其他情形，则根据岗位要求从招聘考试人才库进行人员选拔。

　　5.咨询电话：0555—2202899;0555—2200159(电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用)

　　监督电话：0555-2472065(雨山人社局)

　　监督电话：0555-2345071(雨山区纪委监委驻司法局纪检监察组)6.本公告由马鞍山红海人力资源有限公司负责解释。

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　　附件1：雨山城管局考生报名表.docx

　　附件2：雨山城管局报考诚信承诺书.doc

　　附件3：雨山城管局材料提交模板.docx