应聘人员报名后由招聘单位对应聘人员进行资格初审，初审时间为公告发布之日到报名截止日，初审结果在一周内以电子邮件的方式告知应聘人员，请应聘人员及时查看。

　　3.陈述申辩：如应聘人员对初审结果有异议，请向初审单位陈述申辩，联系方式可从《岗位简介表》中的“联系人及联系电话”栏目获取。陈述申辩时间分别为每次开始报名时间至2023年6月28日、9月28日、12月28日的16:00。

　　4.对初审异议的处理：分别为每次开始报名时间至2023年6月29日、9月29日、12月29日的16:00。

　　（二）报名注意事项

　　1.本次公开招聘不设开考比例。

　　2.应聘人员须诚信应聘，对照招聘岗位要求如实填报。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消应聘资格或聘用资格，并承担相应责任。

　　四、招聘办法

　　招聘由资格复审、适岗评价和面试组成。

　　（一）资格复审

　　1.资格复审对象。资格初审合格人员进入资格复审。

　　2.资格复审由崇川区卫生健康委员会组织实施。资格复审时间、地点和复审要求在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公告。资格初审合格人员应携带报名材料的原件和复印件，在规定的时间、地点参加资格复审，逾期未参加的，视为自动放弃。

　　本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证原件和复印件（一式两份）。

　　3.参加资格复审时需提供《报名登记表》、本人近期一寸免冠正面彩照1张（背面注明姓名、出生年月）及以下材料的原件和复印件1份：

　　（1）本人二代身份证；

　　（2）本人学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（由应聘人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印），应届毕业生须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；

　　（3）本人专业技术（执业）资格证书；反映本人工作经历（需提供社保缴纳记录、劳动合同、单位证明等）、工作能力、业务水平的材料；荣誉证书（非体育、艺术类）；从业履历详细介绍资料，字数不少于300字；

　　（4）报考岗位要求的其他相关材料。

　　4.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其适岗评价资格。被取消适岗评价资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的部门陈述申辩。

　　通过资格复审的应聘人员现场领取《资格复审通过告知书》。

　　（二）适岗评价

　　1.适岗评价对象。资格复审合格人员。

　　2.主要根据应聘人员资格复审时所提交的相关材料从教育背景、从业经历、业绩成果、专业技术（执业）资格、获得荣誉等情况进行综合评价。适岗评价成绩以百分制计算，合格分数线为60分。

　　（三）面试

　　1.面试对象。在适岗评价成绩合格者中根据适岗评价成绩从高分到低分（末位同分的，一并进入面试），按岗位招聘人数的3倍确定进入面试人选。不足3倍的，按实确定。适岗评价成绩及进入面试人员名单在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公布。

　　2.面试时间和地点。在公布适岗评价成绩时对外公布。

　　3.面试内容。面试采取结构化面试形式，主要测试履行岗位职责所需的综合素质等。

　　4.面试成绩。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知应聘人员。

　　（四）总成绩计算

　　按适岗评价成绩占40%、面试成绩占60%综合计算。所有成绩小数点后保留二位，第三位四舍五入处理。在面试成绩合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同，以面试高者在前，面试成绩仍相同的采取加试）。

　　考试总成绩、体检人员名单在崇川区人民政府“招考录用”栏目公告。

　　五、体检、考察、公示、聘用和递补