2.笔试时间。2023年7月1日(星期六)，具体安排为：

　　上午9:00—10:30《教育学与教学法基础知识》

　　上午10:30—12:00《教育心理学与德育工作基础知识》

　　以上两科考试分值各100分。

　　3.笔试地点。详见准考证。考生必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证(准考证、身份证两证缺一不可)，按照准考证上规定的时间、地点参加考试。

　　4.成绩查询。报考人员进入防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)登录“2023年东兴市公开招聘中小学幼儿园教师系统”查询，具体时间见报名网站。

　　5.划定笔试合格分数线。东兴市公招办根据报考人员笔试成绩的总体水平和报考岗位情况，按笔试科目划定笔试合格分数线并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)上公布。

　　(二)面试

　　1.确定面试资格复审人员。根据报考人员笔试合格成绩，按照招聘岗位计划与报考人员1:3的比例，从高分到低分确定由笔试进入面试的人员名单。比例内末位考生出现笔试合格成绩并列时，同时确定为进入面试范围人员。确定进入面试人员在面试前需向招聘单位提供相关证件原件进行资格复审。面试资格复审人员确定后，东兴市公招办在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)上发布面试资格复审公告。

　　2.面试资格复审。面试实行严格的验证制度，考生须携带下载打印并签字的《报名登记表》，以及有效居民身份证、毕业证、教师资格证、普通话水平测试等级证书等相关证书证件的原件和复印件各1份，经东兴市公招办验证无误后方能参加面试。2023年普通高校应届毕业生，面试资格复审时未能获得学历学位证书的，须提供毕业学校盖章的普通高校毕业生就业推荐表的原件和复印件各1份。机关、事业单位在编考生还须提供所在单位的主管部门同意报考的书面证明。

　　自愿放弃面试资格复审的报考人员应提供书面申请，或者由2名工作人员做好报考人员放弃面试资格复审的电话记录并签字确认。如在编报考人员未能提供所在单位及人事主管部门同意报考的书面证明，报考人员提供的涉及报考资格的材料不全、不真实或与报考岗位所必须的条件不相符的，取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。

　　3.发布面试公告。若有面试资格复审不合格或本人自愿放弃面试资格复审的报考人员，则应按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。根据面试资格复审结果，因所报考岗位人数达不到笔试开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位达不到面试规定的比例，当年又确需进人的，经东兴市人力资源和社会保障局审核，上报防城港市人力资源和社会保障局核准同意后，才能进入面试程序。达不到比例的岗位取消招聘计划或核减招聘人数。面试人员确定后，东兴市公招办在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)上发布面试公告。面试人员名单一经公布不得递补。

　　4.面试内容及方式。面试主要考核考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试通过试讲方式进行，试讲时间为15分钟。面试工作流程及其他相关要求按照《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》桂人社发〔2012〕79号文件执行。

　　5.面试成绩。面试成绩满分为100分，面试成绩60分以上(含60分)为合格。面试成绩不合格者，不能确定为考核人选。经由东兴市人力资源和社会保障局审核，并按规定报防城港市人力资源和社会保障局核准后的比例开考或因报考人员缺考，面试时达不到1:3开考比例的岗位，该岗位报考人员的面试成绩须达到70分(含70分))以上方可按招聘需求进入下一程序，面试成绩都达不到70分(含70分)以上的，取消该岗位的招聘。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由考生当场签字确认。

　　六、考核和体检

　　考核和体检工作，由东兴市公招办组织实施。考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的，应从报考同一岗位、面试成绩合格的人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。