（五）网络资格初审。

　　网上报名结束后由招聘单位根据招聘条件和要求，对报考人员的资格条件进行进行网络资格初审。初审不通过的，不能参加考试。资格初审时间：原则上在成功报名后3天内完成网络资格初审。报考人员可通过登录招聘系统查询审查情况，并保持电话畅通。

　　资格审核贯穿招聘工作全程。在招聘各环节发现报考者存在违反法纪行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、录用资格。

　　（六）打印准考证

　　通过报名初审的报考人员应于2023年7月2日通过中山市教育和体育局公开招聘网上管理系统自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

　　六、考试

　　考试采取“笔试+面试”方式进行。

　　（一）笔试（满分100分）：

　　笔试主要测评基本能力。笔试采取闭卷考试的方式进行，应聘者凭准考证和身份证原件参加笔试。

　　1.笔试日期：2023年7月3日。具体时间、地点和考场安排详见准考证。

　　2.笔试内容：笔试内容为相关学科的专业知识。

　　3.笔试合格分数线设定为60分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位,低于合格分数线的，不能进入面试。

　　4.笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山教育网及中山市东升高级中学门户网站上公布。

　　（二）面试（满分100分）

　　1.确定面试人员。笔试合格考生中，根据笔试成绩从高分到低分排序，招聘岗位按1：5比例确定进入面试人员。成绩相同时，视为并列。如果合格人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入面试。

　　入围面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山教育网及中山市东升高级中学门户网站上公布。

　　2.现场资格复审。现场资格复审安排在招聘面试前进行。参加资格复审的人员需携带有关资料原件和复印件参加。现场资格复审具体事项通知将在中山市东升高级中学门户网站发布。报考者未能在指定的时间到达指定地点接受现场资格复审的，视为自动放弃。

　　3.面试采用试教或说课、答辩等形式。

　　4.面试具体时间、地点等事项由招聘单位另行通知。

　　5.面试严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等有关要求组织实施。

　　6.成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为70分，低于合格分数线的，不能进入体检。

　　7.面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算）。考试总成绩合格分数线统一划定为66分。未达合格线的，不能列为体检和考核对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检及考核对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委分高低顺序确定名次。

　　七、体检和考核

　　体检工作由招聘单位组织实施，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》等文件要求，在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行。

　　体检合格者进入考核程序。考核工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关要求组织实施。

　　八、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考核后确定拟聘人选。拟聘人员名单在中山市人力资源和社会保障局、中山教育网门户网站上公示，公示时间为7个工作日。

　　经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。

　　九、其他事项

　　(一)有下列情形应聘者，取消聘用资格：

　　1.未在规定时间内报到的；

　　2.普通高等院校2023年应届毕业生未能在2023年8月31日前提供毕业证书和学位证书者；

　　3.港澳学习、国外留学归国人员未能在2023年12月31日前完成教育部门学历认证者；