现场确认时间、地点和具体要求通过山东司法警官职业学院网站（http://www.sdsfjy.com/）公布。

　　（2）面试形式

　　采用试讲与答辩相结合的方式，主要测试应聘人员的综合分析能力、教学组织能力、组织协调能力、应急应变能力及语言表达能力等。

　　面试时间、地点及要求通过山东司法警官职业学院网站（http://www.sdsfjy.com/）公布。

　　（3）面试合格线及总成绩计算

　　面试总分为100分，设定面试合格分数线为75分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩分别占40％和60%的比例百分制合成考试总成绩。简化程序直接面试的岗位（教师1、教师2），面试成绩即为考试总成绩，面试分试讲和答辩两部分，各占50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按照总成绩排序。初级岗位同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；教师1、教师2岗位出现总成绩并列的，按照试讲成绩由高分到低分排序。

　　考试总成绩通过山东省司法厅网站（http://www.sdsft.gov.cn/）和山东司法警官职业学院网站（http://www.sdsfjy.com/）公布。

　　（四）考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。

　　政治考察严格执行《公安机关人民警察政治考察工作办法》规定，根据岗位条件要求采取多种方式进行，坚持把政治标准放在首位，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　体检在县级以上综合医院进行，参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　经考察、体检不合格或自动放弃形成的空缺岗位从进入同一岗位考察、体检范围人选中依次等额递补。

　　考察与体检时间另行通知。

　　（五）公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省司法厅网站（http://www.sdsft.gov.cn/）和山东司法警官职业学院网站（http://www.sdsfjy.com/）统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人员执行山东省高等学校人员控制总量管理相关政策规定，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

　　六、联系方式

　　联系人：张老师、韩老师

　　联系电话：0531-58599379

　　监督电话：0531-80667062

　　邮编：250014

　　地址：济南市历下区二环东路6997号山东司法警官职业学院组织部

　　七、其他

　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅相关规定执行。

　　附件：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

　　山东司法警官职业学院

　　2023年6月12日