3.报名确认

　　初审通过并确定参加考试的应聘人员，须在规定时间内登录报名系统，进行考试确认。未在规定时间内确认的，视为放弃考试资格，不予安排考试考场。

　　报名确认成功人员须在规定时间内，登录报名系统，打印准考证及《烟台大学2023年公开招聘考生应聘信息表》（以下简称“应聘信息表”），准考证上除打印内容外不准有其它字迹。

　　考试确认具体时间、准考证和应聘信息表打印具体时间安排将在烟台大学人事处网站、烟台大学招聘网站另行通知。

　　（三）考试

　　考试分为笔试和面试。具体时间、地点另行通知，请应聘人员关注烟台大学人事处网站、烟台大学招聘网站。

　　1.教师岗位1、2、3、4考试采取先面试后笔试的方式进行。

　　①面试

　　面试采取模拟课堂教学（专业技能测试）和专家现场提问的方式进行，模拟课堂教学（专业技能测试）和专家现场提问各占面试成绩的50%。模拟课堂教学和专业技能测试主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。专家现场提问主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。

　　面试总分为100分，设定面试合格分数线为60分，面试结束后及时公布面试成绩，并从达到面试合格分数线的应聘人员中，按面试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例依次确定进入笔试人选。面试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位；达不到规定比例的，按实有合格人数确定笔试人选。

　　②笔试

　　笔试主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识，总分为100分，设定笔试合格分数线60分。达到笔试合格分数线的方可进入考察体检范围。

　　笔试结束后，按面试成绩占60%和笔试成绩占40％的比例百分制合成考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。考试总成绩和考生名次在烟台大学人事处网站、烟台大学招聘网站公布。

　　2.辅导员岗位1-2、教师岗位5、实验技术岗位1-2和辅助岗位1考试采取先笔试后面试的方式进行。

　　①笔试

　　笔试主要内容根据专业及岗位特点确定。主要测试应聘人员所必需的公共基础知识和与岗位相适应的专业知识，笔试总分100分，设定笔试合格分数线为60分。

　　笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。达到笔试合格分数线的应聘人员，按笔试成绩由高分到低分按规定比例（辅导员岗位1-2为1:5；教师岗位5、实验技术岗位1-2和辅助岗位1为1:3）依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

　　②面试

　　教师岗位5的面试采取模拟课堂教学和专家现场提问的方式进行，模拟课堂教学和专家现场提问各占面试成绩的50%。模拟课堂教学主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。专家现场提问主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。

　　辅导员岗位1-2、实验技术岗位1-2和辅助岗位1的面试采取答辩的方式进行。辅导员岗位1-2主要测试应聘人员与岗位相适应的综合素质和业务能力。实验技术岗位1-2和辅助岗位1主要测试应聘人员的敬业精神、组织协调能力、专业知识、业务常识等。

　　面试总分为100分，设定面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后及时公布面试成绩。

　　面试结束后，按笔试成绩占40％和面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。考试总成绩和考生名次在烟台大学人事处网站、烟台大学招聘网站公布。

　　（四）考察体检