（三）引进程序

　　1.发布公告

　　赤峰二中国际实验学校和美分校到人才引进领导小组办公室审核备案后在赤峰市喀喇沁旗人民政府网站发布人才引进公告。

　　2.报名时间

　　自本公告发布之日开始报名，报名截止时间和资格审核通过人员另行公告。

　　3.报名方式

　　应聘者可在网上报名，并将本人报名登记表、简历及相关资格证书（扫描件）在规定时间内压缩打包发至学校邮箱hemeixuexiao@sina.com，（不得重复发送）邮件标题格式为：报考学科岗位名称＋毕业院校＋姓名。《报名登记表》（附件）请在喀喇沁旗人民政府官网公告中下载使用。

　　（1）上传材料

　　a.报名登记表

　　b.相关证件原件的扫描件，具体有：

　　①本人身份证扫描件；

　　②毕业证、学位证原件扫描件；2023年高校毕业生提供所在院校就读证明或预毕业证明扫描件（内容包括：学生姓名、身份证号、学校名称、院系名称、专业名称、是否公费师范生，加盖教务部门或院系公章）；

　　③学信网电子学历注册备案表扫描件（本、硕均提供，须在有效期内）；2023年高校毕业生提供教育部学籍在线验证报告扫描件；

　　④教师资格证扫描件；2023年高校毕业生提供师范类院校教师资格证明扫描件；

　　⑤普通话等级证书扫描件；

　　⑥奖励及其他材料扫描件：如三好学生、优秀学生干部、获得奖学金情况、优秀实习生、实习经历等。

　　（2）报名者同时扫描以下二维码填写信息登记表，否则不予审核。

　　4.资格审核

　　网上报名后，由招聘单位对报名人员进行初审，旗教育局人事股复审，符合“引进条件”的报名人员面试不设开考比例，划定最低成绩合格线。

　　5.面试和试讲

　　面试采用试讲和结构化面试相结合方式进行。评委由面试考核领导小组选定，评审评委按7人制设置。

　　（1）试讲与面试：

　　①考核领导小组依据引进学科确定试讲时间、地点和内容。面试过程中不得透露个人相关信息；

　　②入围者在指定地点进行试讲，试讲时间为8分钟；

　　③面试。考核领导小组依据试讲情况，对应聘者进行现场面试。答辩及面试时间为10分钟；

　　④评委依据《教师引进试讲面试评价考核表》对试讲教师试讲、面试情况进行评价，并明确给出录用与否的建议，并上交考核领导小组。面试总分值为100分，面试最低合格分数线80分，低于最低合格分数线者不进入下面环节。

　　（2）说明：

　　面试时间、地点等事宜另行通知。参加面试者需提供报名时提交材料的原件与复印件，以备现场审核。

　　6.确定拟引进人员名单

　　面试考核领导小组将按照面试最低合格分数线人员成绩由高到低排列，等额确定拟进入体检和综合考察人员。如拟进入体检和综合考察人员主动放弃资格的，按照面试最低合格分数线成绩由高到低顺序递补。根据面试情况，引进岗位无符合进入体检和综合考察人员，经评委合议后可将岗位计划数调剂到其他符合引进条件的岗位上使用。

　　7.公示

　　对拟引进人员结果在赤峰市喀喇沁旗人民政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。对公示期间反映有影响引进的问题并查有实据的，取消引进资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。经公示无异议的拟引进人员，按照相关规定为其办理引进手续。

　　8.体检与考察

　　（1）体检参照有关规定执行，引进者如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检。

　　（2）考察工作在体检结果完成后进行。考察工作由引进考核领导小组组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟引进岗位要求，全面考察拟引进人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现等情况。对考察不合格的，取消其引进资格。

　　（四）聘用和待遇

　　公示无异议且考察、体检合格后，与拟聘用人员签订《就业协议》，按照国家相关规定办理正式聘用手续，试用期1年，经考核合格，转为正式国家事业编制。所有聘用人员属于国家正式事业单位编制，享受本地人才同等待遇。