为加快促进全市卫生健康事业人才队伍高质量发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)有关规定，常熟市卫生健康委员会下属医疗卫生事业单位面向社会第二次公开招聘事业编制工作人员22名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位及条件等详见《2024年常熟市卫生健康委员会下属医疗卫生事业单位第二次公开招聘工作人员岗位表)》(见附件)，可在常熟市人民政府网(http://www.changshu.gov.cn/)和常熟市卫生健康人才网(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)上查询。

　　二、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘职位所规定的资格条件。

　　(二)户籍不限。

　　(三)年龄为35周岁以下(即1988年5月20日后出生);具有硕士研究生学历或具有卫生副高级专业技术资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁(1983年5月20日以后出生);具有博士研究生学历或卫生正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁(1978年5月20日以后出生)。

　　(四)报考硕士研究生及以上学历岗位的应聘人员专业条件须与报考岗位相符，其本科阶段须为医学类、药学类相关专业。

　　(五)招聘对象中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，未缴纳过社会保险，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可报考面向2024年毕业生岗位。

　　面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

　　其他应聘人员报考岗位所要求取得的学历(学位)、专业技术资格和执业资格等证明材料须于2024年5月22日前取得。招聘岗位有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2024年8月31日，可提供劳动合同、社保缴费清单、银行工资流水等代为证明。

　　(六)有下列情形之一的，不能报考：

　　1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

　　2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年11月22日前3年服务期未满的在编(在册)人员;

　　4.2024年11月22日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、报名和资格审核

　　(一)报名方式、时间和材料要求

　　报名采用网络报名方式。报名、资料上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：常熟市卫生健康人才网(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)。应聘人员须先进行注册后再报名。