(七)聘用

　　拟聘用人员名单公示无异议后，按照相关规定办理聘用手续。2023年应届毕业生在用人单位聘用前须提供毕业证、学位证原件，报名时未取得教师资格证的须提供符合资格条件的教师资格证原件，以上材料仍不能提供的取消聘用资格。

　　被聘用者无正当理由逾期不报到(自接到聘用通知20日内)的，视其放弃聘用资格。被聘用者到岗后，将再次进行身份核查，如发现弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。

　　用人单位与聘用人员签定《河南省事业单位聘用合同》，合同期限为三年，享受国家规定的工资福利待遇，合同期内不得以任何形式调离陕州区教育系统。

　　初次就业的受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

　　四、纪律与监督

　　(一)根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位人事管理回避规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定，严格实行任职回避和公务回避。

　　(二)资格审查贯穿招聘工作全过程。在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，不予退还考务费，并列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。

　　(三)本次公开招聘教师工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会监督，同时邀请区纪委监委全程参与监督。对单位和个人违反招聘纪律一经查实的，严格按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》(人社部令第35号)进行严肃处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话如下：0398-3859901(陕州区纪委监委派驻区人社局纪检组)、0398-3833230(陕州区纪委监委派驻区教体局纪检组)。

　　五、组织领导

　　为了确保2023年三门峡市陕州区公开招聘教师工作顺利进行，经研究成立公开招聘工作领导小组，未尽事宜由三门峡市陕州区公开招聘教师工作领导小组研究决定。

　　三门峡市陕州区人民政府网站(www.shanzhou.gov.cn)作为本次公开招聘工作专用网站，公开招聘的报名、笔试、面试、体检、考察和聘用等有关事宜均在该网站公布或公示，应试人员可登陆查询相关信息。

　　咨询电话：

　　三门峡市陕州区教育体育局0398-3834090

　　三门峡市陕州区人力资源和社会保障局0398-3834546

　　附件

　　1、2023年三门峡市陕州区公开招聘教师岗位明细表

　　2、应届毕业生证明

　　三门峡市陕州区事业单位人员招聘工作

　　领导小组办公室

　　2023年6月5日