海归留学人员提交国(境)外学历学位认证书〔未取得国(境)外学历学位认证书的须提交国(境)外学历学位证书、有资质的翻译机构出具的翻译资料和能够按时取得国(境)外学历学位认证的个人书面承诺〕。

　　5.2023年高校毕业生提供就业协议书;非个人原因无法提供就业协议书的，提供相关证明材料。无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书(见《简章》附件3)。

　　6.已就业或签订就业协议的毕业生须具有人事管理权限部门或单位出具的单位同意报考证明信(见《简章》附件4)或解除合同(协议)证明。

　　7.招聘岗位有“研究方向”要求的(《简章》附件1“专业要求”中的专业后面有括号的，括号内的内容即为专业研究方向要求)，还须提供学习成绩表复印件、专业研究方向证明以及《专业研究方向承诺表》(采用《简章》附件5式样)，专业研究方向证明，应由高校教务部门或研究生处(院)出具并加盖公章;2023年高校毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明。海归留学人员须委托烟台市外事综合服务中心，分别将所学课程、毕业论文、专业介绍或能够证明专业研究方向的有关外文资料翻译成中文并加盖印章后，作为“专业研究方向证明”参加现场资格审查。

　　8.教师资格证书。

　　9.普通话证书。

　　10.本人近期彩色正面免冠2寸照片2张。

　　现场资格审查须本人到场，不得委托他人。应聘人员未在规定时间参加现场资格审查视为弃权，提交材料不全的，须在现场资格审查日次日17:00前提交。单位同意报考证明信需按附件4式样提供，因故不能在现场资格审查时提供的，也可在面试后第5个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。

　　现场资格审查工作由招聘单位组织。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。

　　四、考试

　　招聘考试采用直接面试方式进行。同一应聘岗位缴费人数较多的，原则上先进行初试，经招考领导小组研究同意，也可直接进入面试环节。

　　(一)初试。初试方式根据现场资格审查情况另行公布。初试成绩公布后，根据初试成绩分岗位由高分到低分，按照岗位计划1:5比例确定进入面试环节范围人员，进入面试环节范围人员放弃的，不再递补;进入面试范围人员数量不足岗位计划5倍的，以实有人数进入面试环节。每个招聘岗位最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩及进入面试范围人员名单发布在莱阳市政府网站上。初试成绩不带入面试，不作为其他依据。

　　(二)面试。面试采取试讲方式进行，面试成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　1.参加对象：组织初试的岗位，初试通过人员;不组织初试的岗位，通过现场资格审查的人员。

　　2.成绩公布：面试成绩于本场各岗位面试全部结束后现场公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知(请关注莱阳市政府网站)。

　　根据面试成绩，分岗位由高分到低分按照不高于1：3比例确定进入考察范围人员名单。如同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同且影响聘用的，则组织专家重新命题对面试成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在莱阳市政府网站公布。

　　五、签约

　　按照招聘岗位面试成绩由高到低的顺序按照1:1的比例确定签约人员，签订就业协议。本岗位放弃签约的，在考察范围内顺延至下一位递补。签约时2023年高校毕业生须提交《毕业生就业协议书》和《毕业生就业推荐表》的原件。签约具体时间及地点另行通知。

　　六、考察与体检

　　进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行考察、体检。

　　考察工作由招聘单位负责组织。招聘单位成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。