（6）因体检不合格或自动放弃出现的缺额，由宜宾市第一中学校根据空缺名额，经宜宾市教育和体育局审核并报人社部门同意后，按照专业技能考核成绩依次等额递补一次。

　　（二）考核

　　对体检合格的报考人员,由宜宾市第一中学校按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）、《关于宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核有关问题的通知》（宜人社办发〔2021〕143号）进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论。因考核不合格或自动放弃出现的缺额，宜宾市第一中学校根据空缺名额，经宜宾市教育和体育局审核并报人社部门同意后，按照专业技能考核成绩依次等额递补一次。

　　（三）公示

　　1.拟聘用人员在相关网站公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

　　3.对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。

　　七、审核确认和办理聘用手续

　　（一）拟聘人员公示无异议者，由宜宾市第一中学校对报考者所提供材料的真实性进行审查无误后，由宜宾市第一中学校填写审核确认材料经宜宾市教育和体育局审查后报人社部门审核确认。通过人社部门审核确认的人员，取得聘用资格。其中，所有在编在职人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续；不能按期办理完相关手续的，取消聘用。

　　其中，此前已报考其他机关、事业单位，因未获录（聘）用通知而参加本次报考的考生，在本次聘用审批手续办理前被其他机关、事业单位录（聘）用的（以招考单位通知的时间为准），本人应主动终止参加本次招聘，本次报考单位不予聘用。

　　（二）宜宾市第一中学校凭人社部门的确认函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（以宜宾市第一中学校通知的时间为准）到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同。最低服务年限按照相关政策规定执行。其中，招聘无基层工作经历的本科毕业生，聘用后5年内须安排到基层锻炼2年。

　　被聘用人员未在规定时间内到宜宾市第一中学校报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案库。

　　（三）聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。

　　八、纪律与监督

　　本次招聘严格按照事业单位公开招聘的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

　　监督举报电话：宜宾市教育和体育局：0831-2381338。

　　九、人才政策待遇

　　按本公告招聘的人员符合人才引进政策的，按《宜宾市人才分类和资助标准（试行）》等文件规定享受宜宾市人才引进相关待遇。报考时属于宜宾市各级机关事业单位、市县（区）属国有或国有控股企业在职在编人员的，入编入职后不纳入市级人才引进相关待遇兑现范围。

　　十、本公告内容涉及招聘政策的，由宜宾市第一中学校和市教育体育局负责解释，宜宾市第一中学校：0831-8358682。市教育和体育局：0831-8222194。

　　十一、相关要求及咨询电话

　　（一）宜宾市第一中学校及岗位条件咨询电话（区号：0831-）

　　宜宾市第一中学校：8358682

　　李老师：13118485515

　　陈老师：13778968012

　　巫老师：13350612080

　　（二）招聘信息公布网站

　　公招过程中如有调整、补充等事项，将在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com/）或宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn）公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加专业技能考核、体检、考察、递补、聘用等，责任自负。