3.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审(含上传照片审核)人员网上缴纳报名笔试费100元。

　　4.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

　　5.本次公开招聘岗位开考比例详见岗位表，报名结束后，未达到开考比例的，将在公告发布网站公告核减该岗位招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年6月19日9:30—11:00改报其他符合条件的岗位。

　　6.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

　　(三)网上打印准考证

　　报考人员于2023年6月28日10：00起在常州市人事考试中心网(czks.czrsj.cn)自行下载、打印准考证。

　　四、考试办法

　　本次公开招聘采用笔试和面试相结合的方式。

　　(一)笔试

　　(1)笔试科目和内容：学科专业知识，总分为100分，合格线为50分。

　　(2)笔试时间和地点：2023年7月3日上午9:00-11:00，地点及其他注意事项详见笔试准考证。

　　(3)笔试成绩将在常州市教育局网站上公布，报考人员凭身份证号查询。

　　本次公开招聘考试没有复习大纲、复习资料，不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

　　(二)资格复审

　　1.在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与报考人数1：3的比例确定参加面试人选，若不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选。

　　2.面试前由常州市教育局对报考人员报名材料原件进行资格复审。报考人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃面试资格。资格复审的具体事项将在常州市教育局网站另行通知。

　　3.资格复审合格，取得面试资格，领取“面试通知书”。资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。入围面试人员名单公布后出现缺额不再递补。

　　(三)面试

　　1.面试采用模拟上课、答辩等形式，具体详见岗位表考试方式。考生备课时间为1小时，模拟上课时间为15分钟，答辩时间为10分钟。

　　2.面试时间、地点另行通知。

　　3.面试总分为100分，合格线为70分。当场向考生反馈面试成绩。

　　(四)综合成绩计算

　　各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算综合成绩。

　　五、体检与考察

　　在面试合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由常州市教育局组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

　　招聘单位应当按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，常州市教育局负责监督。

　　六、公示与聘用

　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。

　　对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期(初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年(含试用期)，服务期内不得调动到其他单位;服务期满，原则上不得调动到教育系统外单位。