2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。招聘人数10人及以上，按1:2比例确定。不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试满分100分，合格分为70分，面试不合格者不能列入体检、考察对象。如面试对象在面试前3天明确放弃参加面试，则按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　面试采取“模拟上课+现场提问+技能技巧”的形式，备课40分钟，面试时间15分钟。主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力以及教师的基本技能素质。技能技巧：自弹自唱规定曲目+才艺展示(5分钟以内,除钢琴外，其他自带)。面试在各招聘幼儿园进行,时间另行通知。不按规定时间、地点参加的，视作放弃。

　　将笔试成绩和面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，则以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　报考人员进入候考室、笔试教室、面试候考室均须携带身份证、报名表，以备验证。

　　(三)体检

　　根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考察对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费自理。体检时间、集合地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

　　(四)考察

　　考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在“中国秀洲(www.xiuzhou.gov.cn)公告公示栏”上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员在规定时间到各招聘幼儿园报到。无正当理由逾期不报到的、应届人员不能按时取得招聘岗位规定的学历和教师资格证书的、在职的拟聘用人员不能按时与原单位解除劳动合同的，均取消聘用资格，出现岗位空缺的，不再递补。

　　拟聘用人员按《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订劳动合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，解除劳动合同。

　　五、其他事项

　　1.报考人员须在规定时间内报名，所需规定材料不全者不得报考。

　　2.报考者提交的报考材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格，并按相关规定予以处理。

　　3.本次招聘工作由秀洲区教育体育局按有关规定组织实施，秀洲区纪委区监委驻区委宣传部纪检监察组全程监督，秀洲区人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　4.本公告未尽事宜由嘉兴市秀洲区教育体育局按有关规定处理。

　　咨询电话：0573-82720268(秀洲区教育体育局)

　　各招聘幼儿园及咨询电话(见附件1)

　　监督电话：0573-82721854(秀洲区人力资源和社会保障局)

　　0573-82726728(秀洲区纪委区监委驻区委宣传部纪检监察组)

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　　附件1：嘉兴市秀洲区2023年招聘合同制幼儿教师岗位一览表.xlsx

　　附件2：嘉兴市秀洲区2023年招聘合同制幼儿教师报名表.doc