（五）报名情况公布。各招聘岗位的报名人数、最终缴费人数、是否进行笔试、岗位递减或取消等情况，将在报名结束后3个工作日内在永川区人民政府网（http://yc.cq.gov.cn/）首页“事业单位公开招聘及其他社会招聘”栏上公布。不进行笔试考试和因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，退还其报名考务费。

　　  五、考试考核

　　  本次考试考核主要采取面试方式进行，凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位考生增加笔试环节；未达到8：1的，直接进入面试。

　　  （一）笔试。

　　  1.笔试为公共科目笔试，笔试科目为《职业能力倾向测验》，分值150分，时间90分钟。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）执行，各招聘岗位具体考试科目详见附件1。

　　  2.笔试时间初步定在2023年6月17日（星期六）。具体笔试时间、地点等信息将在永川区人民政府网（http://yc.cq.gov.cn/）首页“事业单位公开招聘及其他社会招聘”栏上通知。

　　  3.笔试后进入下一环节规则。

　　  （1）在笔试中有任一科缺考的，不得进入下一环节。

　　  （2）对开展笔试的招聘岗位，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。

　　  （3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低开考比例为1:1。

　　  （4）笔试成绩、进入现场资格复审人员名单等相关事宜在永川区人民政府网（网址：http://yc.cq.gov.cn/）首页“事业单位公开招聘及其他社会招聘”栏公布。

　　  （二）现场资格复审。

　　  现场资格复审在面试前进行。进入现场资格复审人员名单的考生，应按永川区人民政府网（网址：http://yc.cq.gov.cn/）首页“事业单位公开招聘及其他社会招聘”栏通知的时间、地点，提供现场资格复审所需材料（详见附件5），接受报名资格复审。资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位考生的笔试总成绩从高到低依次递补，递补次数由招聘方研究确定。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。资格复审不合格的，向考生说明原因。

　　  若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属事业单位招聘急需紧缺岗位的，经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意后，可进一步放宽开考比例。

　　  考生属市内机关事业单位工作人员，须在面试前资格复审时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件6）；不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

　　  （三）面试。

　　  面试具体时间、地点在重庆市永川区人民政府网（http://yc.cq.gov.cn/）首页“事业单位公开招聘及其他社会招聘”栏进行公布，请考生及时关注。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　  1.面试项目：

　　  （1）区教委下属事业单位岗位：面试项目为专业技能测试和综合面试。其中，专业技能测试采取说课或实操的方式进行，时间10分钟，分值为100分；综合面试采取结构化面试的方式进行，时间10分钟，分值为100分。面试主要测试考生的教学设计能力、课堂教学艺术、综合表达等能力。