3.加分项：报考人员如持有法律职业资格证、会计专业技术资格、统计专业技术资格、审计专业技术资格、经济专业技术资格等证书的，综合成绩加3分。同时符合上述几项加分条件的，按其中一项加分，不累计加分，符合加分的报考人员，需在资格审查时提供资格证书原件及复印件等资料。

　　4.优先聘用：在同等条件下，中共党员(含预备党员)、公安院校毕业生、退役军人，法学、会计、审计、统计等专业毕业生优先聘用。

　　5.资格审查结果于2023年6月17日公布。

　　（三）准考证领取

　　1.报考人员于2023年6月20日——21日到文山市基层就业和社会保障服务中心2楼现场领取准考证。

　　2.《准考证》作为各环节考试的重要凭证，请考生妥善保管，如因准考证丢失、损坏或者其他因素无法进入考场，后果由考生自己负责。

　　四、考试

　　考试设置笔试、专项测试和面试三个环节。

　　（一）笔试

　　1.笔试人员：笔试开考比例不低于1:3，如达不到开考比例的，按比例削减岗位招聘人数。

　　2.笔试时间：2023年6月24日。

　　3.笔试地点：文山市城区（具体考试地点以准考证为准）；

　　4.笔试方式和内容：笔试方式采取闭卷考试，总分为100分，题型为客观题，主要测试党的基本理论、党的二十大精神、时事政治、从事纪检监察工作应当具备的基本法纪知识等综合知识。

　　5.笔试成绩于2023年6月25日公布。

　　（二）专项测试

　　1.专项测试人员：按笔试成绩从高分至低分的顺序以1:3的比例确定，若两人并列第一名，则不再有第二名，后续排名直接顺补，以此类推；若最后一名成绩相同，可同时进入专项测试环节。

　　2.测试时间：2023年7月2日。

　　3.测试地点：文山市城区（具体考试地点以准考证为准）；

　　4.专项测试方式和内容：文秘及监察辅助岗位采用办公软件测试，主要测试使用办公软件（WPS、Word、Excel、Ppt）的熟练程度，驾驶员岗位采用驾驶技术测试，主要测试驾驶小型汽车的安全操作技能，总分为100分。

　　5.专项测试成绩于2023年7月3日公布。

　　（三）面试

　　1.面试人员：根据笔试与专项测试的加权成绩从高到低的顺序按照每个岗位拟招聘计划数与面试人数1：2的比例确定，不足1：2的，按照实际人数确定面试人选。若两人并列第一名，则不再有第二名，后续排名直接顺补，以此类推；若最后一名成绩一致，可同时进入面试环节。面试人员自愿放弃的，空缺名额按照岗位笔试与专项测试的加权成绩从高到低顺序进行一次递补。未按规定参加面试的视为弃考。

　　2.面试时间：2023年7月9日。

　　3.面试地点：与专项测试成绩同步公布。

　　4.面试的方式和内容：监察辅助岗位采用无领导小组面试，驾驶员及文秘岗位采用结构化面试，主要测试应试者工作敬业精神、职业道德、举止仪表、语言表达、逻辑思维及组织协调能力等。面试总分为100分，最低控制分数为70分，低于最低控制分数线的考生不得进入后续招聘环节，个人面试成绩当场公布。

　　（四）综合成绩计算

　　1.综合成绩计算方法

　　（1）驾驶员岗位综合成绩=笔试成绩*30%+驾驶技术测试成绩*40%+面试成绩*30%+加分项；

　　（2）文秘、监察辅助岗位综合成绩=笔试成绩*40%+办公软件测试成绩*20%+面试成绩*40%+加分项。

　　2.综合成绩相同，考生为公安院校毕业生、退役军人、中共党员(含预备党员)，所学专业为法学、会计、审计、统计专业毕业生等其一情形可优先聘用，若不具备以上情形之一的，按笔试、专项测试、面试成绩的先后顺序依次确定体检和政审人选。

　　3.综合成绩于2023年7月14日公布。

　　五、体检、政审

　　体检、政审人员：根据综合成绩从高到低顺序按1:1的比例确定。体检、政审环节有不合格或自愿放弃的，按综合成绩排名先后递补1次。体检统一在指定医院进行，体检、政审时间及结果公布具体事项另行通知，体检、政审标准和有关要求参照公务员录用体检、政审通用标准组织实施，体检及复检费用由报考人员自行承担。