应聘材料：2023年普通高校毕业生须出示本人简历、身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协议书》(注：空白协议书)、在校期间所学课程的成绩单。专业方向需提供学校出具的专业方向证明材料，延迟毕业的也需学校出具证明。

　　其他人员须提供本人简历、身份证、学历(学位)证书、职称证书、人事(劳动)关系证明。

　　归国留学人员，须提供本人简历、身份证，国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。

　　(二)资格初审

　　经招聘单位对报名人员进行资格初审，确定名单后在农科院网站(http://www.sznky.suzhou.com.cn)公示三天。

　　(三)报名注意事项

　　1.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审或考核的报考人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核使用的身份证必须一致。

　　2.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考核成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

　　四、考核方式

　　本次公开招聘考核采用专业面试的方式进行，具体考核工作由招聘单位组织，面试成绩即为考试总成绩。

　　1.面试时间、地点由招聘单位通知应聘人员。应聘人员应按规定的时间和地点参加，否则按弃考处理。

　　2.面试前，招聘单位将对应聘人员进行资格复审。应聘人员须提供本人身份证、学历(学位)证书、应聘岗位所需的其它相关证明材料的原件;2023年毕业生另须提供学生证、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》及应聘岗位所需的其它相关证明材料的原件;境外学历人员还须出具教育部门的学历认证材料。资格复审不通过人员不得参加面试。

　　3.面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩当场公布。

　　4.在面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。成绩相同的，另行安排加试。

　　5.面试成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在考点张榜公布，并在招聘单位网站公示，时间不少于3个工作日。

　　五、体检和考察

　　1.体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由招聘单位或其主管部门组织，体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　2.对体检合格人员由招聘单位或其主管部门组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考核合格人员中，按考核成绩从高分到低分依次递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

　　六、公示和聘用

　　拟聘用人员名单，在招聘单位网站(http://www.sznky.suzhou.com.cn)、苏州市人力资源和社会保障网(http://hrss.suzhou.gov.cn)、苏州人才市场网站(http://www.szrc.cn)公示7个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。

　　录取人员应在《录用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。

　　聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期6个月。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

　　七、聘用待遇

　　本次公开招聘岗位为市属事业单位编制岗位。聘用人员工作期间表现优秀的，所在单位可推荐申报各类人才工程。