7.笔试加分政策:根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号),凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生,经审核通过后,对符合加分条件的,在笔试初始成绩的基础上实行加分政策,其中一般自主就业退役大学生士兵加5分,荣立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次数不累计加分。加分后笔试成绩超过100分的按100分计算。

　　符合加分政策的考生,须现场进行审核。由委托代理人代为审核的,须当场与考生本人进行核实。长春市绿园区人力资源和社会保障局会同长春市绿园区人民武装部、长春市绿园区退役军人事务局等相关部门对享受政策加分的考生进行联合审验,对联合审验合格的考生,于2023年6月15日在长春市绿园区人民政府官方网站进行公示,欢迎广大考生监督。

　　①审核时间:2023年6月12日9:30至15:30,逾期未参加现场审核的考生,视为自动放弃政策加分。

　　②具体地址及联系电话:长春市绿园区春城大街680号长春市绿园区人社局4楼407室(长春市绿园区人社局事业单位人事管理科,电话0431-86762009)

　　③证件材料:本人身份证、户口簿、入伍通知书、入伍登记表、退伍登记表、退伍证、立功受奖证书、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》原件及复印件。

　　8.其他事项:本次招聘考试不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

　　(二)资格复审

　　考生须在面试考试前接受资格复审。资格复查工作由招聘单位或主管部门负责。资格复查的具体时间、地点由长春市绿园区人力资源和社会保障局负责确定,招聘单位或主管部门负责通知。

　　资格复审时,由考生本人或委托代理人严格按照公告和岗位条件要求提供与本人报考时填报信息相一致的身份证、准考证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、劳动合同、执业(职业)证、户口薄、工作经验等相关材料原件及复印件。2023年应届毕业生尚未取得学历学位证的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。

　　在国(境)外取得学历学位的人员报考的,除须提供上述规定的材料外,还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

　　资格复审单位可以按需要调阅考生人事档案。由委托代理人代为资格复审的,资格复审单位应当场与考生本人进行核实。未按规定的时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃应聘资格。

　　经复审不符合招聘岗位条件的,取消面试资格,在报考同一岗位的考生中按笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补。

　　(三)面试

　　面试考试由长春市绿园区人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　1.面试方式:根据岗位特点和要求确定。

　　2.面试时间和地点:由招聘单位或主管部门负责通知。

　　3.确定面试人选:

　　根据笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3比例确定,不足1:3比例的,按实际人数确定。如笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。

　　4.面试成绩:

　　面试成绩按100分计算,合格分数线为60分,低于合格线的考生,不得作为拟聘人选。计算成绩时,保留小数点后两位,并当场公布面试成绩。

　　5.总成绩计算:

　　(1)成绩权重。各岗位笔试、面试成绩权重详见附件1。

　　(2)计分方法。考试总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×所占权重+面试成绩×所占权重。

　　考试总成绩按公式一次计算生成,保留小数点后两位,不四舍五入。

　　在考试总成绩相同情况下,对符合国家、省和我市有关优先聘用条件的要优先聘用〔如在我省参军入伍服役期满并退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先确定为拟聘人选〕;没有符合优先聘用条件的,按面试成绩确定排名顺序,如分数仍然相同的情况下,进行下一轮面试加试。