6.资格复审结束后须将递补和进入后续招聘程序人员情况及岗位变动情况在规定网站上公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

　　7.资格复审时，若在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx)查询不到考生所持毕业证书的相关信息，考生又不能提供其他有效学历证明材料的，视为资格复审不合格。

　　留学人员必须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》，《教育部国(境)外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向，且所载专业或专业领域或专业方向名称须与报考岗位的招聘专业名称一致，并满足报考岗位“硕士及以上”的学历学位要求。若《教育部国(境)外学历学位认证书》只载有学位名称而没有载明专业或专业领域或专业方向的，视为不符合报考专业条件。

　　学历性质的认定办法和程序详见《曲靖市2023年事业单位委托公开招聘人员公告》。

　　十、面试

　　(一)陆良县人力资源和社会保障局按规定制定面试方案，报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后由陆良县人力资源和社会保障局组织实施，面试方案主要内容在规定网站上公告。

　　面试严格按1:2的比例进行，必须实行全程录音、录像。达不到面试1:2比例的，须取消或递减该岗位招聘计划;招聘硕士研究生以上学历学位人才岗位或政策规定的急需紧缺专业人才岗位报曲靖市招聘工作主管机关批准后可适当放宽比例进行面试。面试总成绩为100分，占综合成绩的50%。面试成绩最低合格分数线为70分，未达到面试最低分数线的，不得进入后续招聘程序。面试成绩仅限当年度有效。

　　(二)进入面试的人员，在面试前若自愿放弃面试资格，须按规定向陆良县卫生健康局提交《曲靖市事业单位公开招聘人员自愿放弃面试资格申请表》，否则视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，因此带来的后果由报考人员自行承担。由于考生自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，按比例递减或取消该岗位招聘计划。若需调整面试比例或等额面试或要按实际合格人数进行面试的岗位，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。岗位变动情况须在规定网站上公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

　　(三)面试时间、地点详见规定网站公布的陆良县卫生健康局所属事业单位2023年公开招聘事业单位工作人员面试方案或面试通知。面试期间，报考人员不按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的人员空缺不递补，面试正常进行。面试工作结束后，由组织面试者作出书面情况说明。

　　(四)综合成绩的计算方法：笔试成绩和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩(免笔试招聘的按面试成绩)，综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，面试成绩及综合成绩须在规定网站公布。综合成绩的计算方法详见陆良县卫生健康局所属事业单位2023年公开招聘事业单位工作人员面试方案。

　　十一、体检、考察

　　体检、考察工作由用人单位及陆良县卫生健康局组织实施。面试合格的人员按岗位招聘计划人数等额确定拟体检、考察人选，并在规定网站公布。

　　笔试后需面试的岗位若出现综合成绩并列的，以面试成绩高者优先，面试成绩又并列则以《职业能力倾向测验》成绩高者优先，《职业能力倾向测验》成绩又并列则以《综合应用能力》成绩高者优先，若还相同则由县级人力资源社会保障部门重新组织综合成绩并列者面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序;免笔试的岗位，若出现面试成绩并列的，由县级人力资源社会保障部门重新组织该岗位面试成绩并列的人员面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。

　　(一)体检

　　体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检由用人单位及陆良县卫生健康局统一组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行体检(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)，体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由陆良县卫生健康局组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。