（4）在中国高等教育学生信息（http://www.chsi.com.cn）下载打印《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》。

　　四、考试

　　（一）开考比例为1：3，即招聘计划数与报名资格审查通过人数之比。

　　如资格审查通过人数超过30人不足70人的岗位，由招聘工作领导小组办公室根据岗位情况组织实施初试，形式为专业知识面试。超过70人的岗位初试为专业知识笔试。初试为选拔性考试，初试成绩保留小数点后两位（四舍五入）且不计入考试总成绩，不进行递补。初试试题为国家通用语言文字试题，须用国家通用语言文字作答。对不按规定语言文字作答的按零分处理。按照初试成绩由高到低的顺序确定30人进入专业知识测试环节，同一岗位因末位成绩并列而超过30人的，全部进入专业知识测试环节，不足30人的岗位以实际人数确定进入专业知识测试范围人员。初试具体时间、地点及相关内容将在呼伦贝尔市体育局官网发布。

　　（二）考试时间、地点

　　考试具体时间、地点详见《考试通知单》。符合条件的应聘人员，须于2023年6月16日关注呼伦贝尔市体育局官网（http://tyj.hlbe.gov.cn/）查看领取《考试通知单》的有关公告，并按照规定时间参加考试。考生参加考试时必须携带本人二代身份证（有效期限内临时身份证或护照、社会保障卡）和《考试通知单》。

　　（三）本次考试不收取报名考试费用。

　　（四）考试方式和内容

　　考试分为专业知识测试和专业技能测试两部分，均采用国家通用语言文字试题并须用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处理。考试当日，考生本人成绩当场评定和公布。

　　1、专业知识测试

　　专业知识测试重点测试招聘岗位必备的专业知识、专项技术与见解。专业知识测试按专业知识答辩、专项技术示范方式进行,考试时间为10分钟，总分为100分。招聘岗位专业知识测试结束后现场公布成绩，专业知识测试总成绩须达到50分的最低合格分数线方可进入专业技能测试。在专业知识测试总成绩最低合格分数线上的应聘人员中，按照岗位招聘计划数与进入专业技能测试人数1:3的比例在岗位专业知识测试总成绩中由高到低的顺序确定进入专业技能测试范围人员。招聘岗位因末位专业知识测试总成绩并列而超过1:3比例的所有应聘人员全部进入专业技能测试，不足1:3比例的岗位以实际人数确定进入专业技能测试范围人员。如所有参加专业知识测试者均未能达到50分最低合格分数线要求，则取消该岗位招聘。

　　已进入专业技能测试的应聘人员，如因个人原因放弃出现缺额情况，应在专业知识测试总成绩最低合格分数线上，按照专业知识测试总成绩由高分到低分的顺序等额进行递补，递补只进行一次，由招聘工作领导小组办公室工作人员现场通知递补人员参加专业技能测试。

　　2、专业技能测试

　　（1）专业技能测试重点考察应聘人员执教、训练队员的实际能力。专业测试按试讲方式进行，备考时间为20分钟，考试时间为20分钟，总分100分。

　　（2）设置最低合格分数线50分，未达到最低合格分数线的不得进入下一环节。

　　（五）考试总成绩计算方法

　　专业知识测试、专业技能测试均采用百分制计算总成绩并精确到小数点后两位小数（四舍五入）。考生的专业知识测试和专业技能测试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。

　　考试总成绩＝专业知识测试×30%+专业技能测试×70%

　　本次招聘将按照岗位报考人员考试总成绩由高到低的顺序等额确定进入体检和考察范围人选，并在呼伦贝尔市体育局官网公布。

　　如招聘计划内岗位总成绩出现并列情况，并列人员以专业技能测试成绩高低排序。专业技能测试成绩也相同的，再另行加试确定（加试形式由招聘工作领导小组办公室根据实际情况确定）。

　　五、体检与考察

　　（一）体检由招聘单位负责组织实施。体检须在事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行。体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检时间及地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。