②每名报考人员只能报考一个岗位。

　　③报考人员应如实提供报名有关材料和信息，凡因本人报名信息填写不完整或错误、提交报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核不通过的，责任自负。

　　④请报考人员保持联系畅通，否则由此造成的一切后果自负。

　　㈢资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员对所提供材料的真实性负责，一经查实材料不实即取消考试资格或聘用资格，并依规处理。资格审查合格名单将在海南省第二卫生学校网站通知公告栏(http://www.hnsdewx.com/)公布，面试前进行资格复审。

　　㈣组织考试

　　依据海南省人力资源和社会保障厅《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则(试行)》(琼人社规〔2021〕2号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(琼人社规〔2021〕3号)文件精神，组织本次招聘的笔试和面试工作。

　　考试包括笔试和面试，组织考试工作由本单位负责。报考人员经报考资格审核通过后参加笔试。在领取准考证时，须向招聘工作领导小组办公室提供身份证、学历证和学位证等材料原件，以便现场查验。

　　各岗位计划招聘人数与报考该岗位且通过资格审核的人数比例须达到1：3方可进行笔试。未达到1：3比例的岗位，则相应递减计划招聘人数，直至取消该岗位的招聘。

　　1.笔试

　　⑴笔试时间：笔试时间另行通知。

　　⑵笔试方式、科目及内容：

　　笔试采取闭卷方式进行，考试科目为专业科目和公共科目。专业科目以实际岗位需要的专业理论知识为主，公共科目包括教师法、公共基础知识。考试题型包含主观题和客观题，考试时长为90分钟。岗位笔试内容如下：教育政策理论，学科理论知识，教师职业技术测试，教学课程设计。

　　笔试实行百分制，合格分数线由招聘工作领导小组研究确定，但各岗位的笔试合格分数线不得低于本岗位参加笔试人员的笔试平均分。笔试成绩及笔试合格分数线在海南省第二卫生学校网上公布，公示时间不少于5天。

　　2.面试

　　面试考官由相关专业的专家共7人组成，其中省第二卫生学校及海南省卫生健康委员会考官占比不超过60%。

　　⑴面试内容：

　　采取结构化面试方式。根据招聘岗位的要求确定面试内容和形式，包括教育教学能力测试、答辩、教学技能(演示)和课堂教学等不同种类，测验应聘人员的实际工作能力。

　　⑵面试人员确定：

　　面试考生从达到笔试成绩合格分数线的人员中产生，根据笔试成绩由高至低按招聘岗位人员和面试人员1：3比例依次确定进入面试人员;达不到1：3的岗位，按实有合格考生确定;因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补，递补名单应于面试前3天向社会公布。

　　⑶面试实行百分制，现场打分，当天公布，合格分数线为60分。

　　⑷面试时间与地点：

　　面试时间：面试时间另行通知。

　　地点：海南省五指山市越丰路22号海南省第二卫生学校。

　　3.考试综合成绩

　　笔试成绩和面试成绩相加为最后总成绩，满分100分。其中，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试总成绩在海南省第二卫生学校网上进行公布。

　　㈤体检及考察

　　1.根据考核情况，从面试合格分数线以上人员中根据总成绩由高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检由学校统一组织，未参加体检、体检不合格或体检结果造假的人员取消聘用资格，并按应聘同一岗位人员考核情况(在合格分数线以上、得票达标)排名顺序依次递补次名人选。应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布之日起3个工作日内申请复查，复检应另外选择同级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检监察人员参与。

　　2.根据体检结果等额确定考察人选，主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解，查阅个人档案并形成书面考察报告。考察不合格、考生自愿放弃或对考察材料造假人员，取消其聘用资格。