(3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年12月14日前3年服务期未满的在编(在册)人员;

　　(4)2023年12月14日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　二、报名与资格初审

　　(一)报名方式、时间及注意事项

　　1.报名采用网上报名，应聘者登录苏州人才网(https://www.szrc.cn)，苏州市社会科学院2023年公开招聘高层次人才网上报名系统填报。

　　2.报名时间：6月1日(周四)9：00—6月14日(周三)16：00。

　　3.报名提交材料：

　　①系统填报个人信息;

　　②身份证、各阶段(本科起)学历学位证书(提供扫描件，其中：留学回国人员需提供由教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》，应届毕业生最高学历学位提供现就读院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及成绩单)、应届毕业生提供在校期间所任最高职务、所获最高奖项的证明材料(扫描件)、各层次专业技术职务资格证书(扫描件)、所获奖项或荣誉(扫描件);

　　③提供本人真实的研究方向、科研项目、科研成果以及其他相关获奖证书等材料(扫描件)。具体要求如下：

　　论文方面：上传期刊封面、目录、文章全文、封底，目录页用红笔标记出论文位置。中文期刊提供知网等权威平台的收录截图，外文文献则提供相应的检索证明。

　　项目方面：上传立项批文(可附附件)，结项批文或通知截图及附件或结项证书，到账经费证明，并用红笔标明本项目所在位置。若因本人为项目成员，立项及结项证明中无法体现本人名字的，还需提供职能部门出具的本人作为项目成员的相关证明。

　　著作方面：上传封面、版权页(CIP)、封底、个人承担字数(章节)凭证。

　　④附件1苏州市社会科学院2023年公开招聘高层次人才简介表要求的其它相关证明或说明材料。

　　各类证明材料须按照报名要求进行扫描上传。

　　(二)资格初审：6月1日9：00—6月16日16：00。

　　三、专业能力考核

　　专业能力考核：报名截止后15个工作日内(主要考察考生学历专业情况、岗位匹配度、学术成果及社会实践情况等);

　　按选聘计划数1∶3的比例从高分到低分确定进入面试人员名单，报名人数与计划选聘人数之比不超过1∶3的岗位，可直接进入面试。专业能力考核排名及是否进入面试，通过报名网站查询，人员名单在苏州人才网(https://www.szrc.cn)网站公示。

　　四、资格复审

　　须提供报名材料原件及复印件，复审完毕后返还原件，复印件留存。资格复审通过人员参加面试。具体时间、地点另行通知。

　　报名人员应对提交材料的真实性负责，凡有弄虚作假者(与报名表所填写信息不符)，一经查实，取消考核或聘用资格。

　　本次公开招聘不设开考比例，不收报名费和考试费。

　　五、面试

　　本次高层次人才的面试采用专业面试方式进行，主要考察岗位所需的专业素养、专业知识、业务能力和综合素质。60分为合格(满分100分)，低于60分不予录用。成绩当场公布。具体面试时间、地点另行通知。

　　六、体检、考察

　　在考核合格人员中，根据总成绩按不超过岗位招聘人数从高分到低分1:1的比例确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　对体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

　　七、公示与聘用

　　拟聘用人员名单，在苏州市人力资源和社会保障网(http://hrss.suzhou.gov.cn)、苏州人才网(https://www.szrc.cn)等网站公示7个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续，列入事业编制管理。