体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前提出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检，同时重新进行考察。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排，参加工作时间以实际聘用时间为准。

　　五、公示

　　考察和体检均合格且应聘资格等复核合格的，确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示以后，因举报经查实不合格或自愿放弃的不予聘用，所造成的空缺不予递补。

　　六、聘用及待遇

　　公示结束后，合格人员由高新投公司发放《禹城市高新投公开招聘工作人员聘用通知书》，凭《禹城市高新投公司公开招聘工作人员聘用通知书》办理相关手续。新聘用人员与用人单位签订聘用合同。被聘用人员试用期为六个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

　　试用期满后根据绩效考核，工资参照禹城市事业单位工资标准，提供在职教育和技能培训等，实行合同管理。

　　七、考试组织与纪律监督

　　禹城市高新投公司公开招聘工作人员工作由市人社局统一组织，并接受社会监督。招聘坚持公开、公正和公平的原则，实行招聘范围条件、岗位、程序、考试成绩、聘用结果等“五公开”。

　　本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。

　　咨询电话：市人社局0534-7365928

　　附件：

　　1、2023年禹城市高新投公开招聘工作人员岗位计划表.xls

　　2、2023年禹城市高新投公开招聘工作人员报名登记表.doc

　　3、应聘高新投工作人员诚信承诺书.doc

　　禹城市人力资源和社会保障局

　　2023年5月31日