3.根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　4.最低服务年限：受聘人员在太湖县融媒体中心最低服务年限为5年。

　　五、有关事宜

　　本次公开招聘工作在太湖县融媒体中心公开招聘主持人工作领导小组领导下组织实施。同时接受纪检监察部门和社会公众监督。

　　本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　有关本次招聘相关政策及考务、体检、考察等后续信息，请考生及时登录太湖县人民政府网、太湖县人事考试培训网查询、查阅。

　　报考人员须保持通讯工具畅通。因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。

　　本公告由太湖县融媒体中心公开招聘主持人工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：太湖县人社局事业单位人事管理股0556-4188332。

　　太湖县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组0556-4160032。

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　特此公告。

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　　附件12023年太湖县融媒体中心公开招聘主持人报名表.docx

　　附件2诚信承诺书.docx

　　太湖县融媒体中心公开招聘主持人工作领导小组办公室

　　2023年5月30日