成绩排名：报考同一岗位的考生按照综合成绩从高分到低分依次排名确定入围体检对象，若综合成绩相同的，则学历高的优先;学历仍相同的，则面试成绩高的优先。

　　九、体检

　　1.入围体检对象根据应聘同一岗位面试成绩排名先后，按照与岗位招考计划数1:1的比例确定，入围体检人员名单将在邵阳市教育局网站、邵阳市人力资源和社会保障局网站公布。

　　2.入围体检名单公布后，市教育局统一组织入围体检人员体检，具体时间将通过电话通知。

　　3.体检标准参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，并进行毒品毛发检测。

　　4.体检不合格者或弃权者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。

　　5.体检费用自理。

　　十、考察

　　考察工作由邵阳市教育局指导审核，招聘学校负责具体实施。 

　　体检合格人员列入考察对象，考察参照《国家公务员政审考核标准》，按照德才兼备的原则，根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。考察结果、拟聘人员名单经邵阳市教育局审核后，与拟聘用人员相关材料一并报邵阳市人力资源和社会保障局审定。

　　十一、公示与聘用

　　拟聘用人员经邵阳市教育局审核后报邵阳市人力资源和社会保障局审定并在邵阳市人力资源和社会保障局官方网站和邵阳市教育局官方网站上公示7个工作日。

　　公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理进人和聘用手续。

　　招聘单位应与被聘用人员签订聘用合同，首次聘用服务期限为五年。服务期内原则上不得调动或辞职，如有违背，需按聘用合同向用人单位缴纳违约金。

　　十二、特别提示

　　1.本次招录考试各个程序的工作安排、通知、结果公布和公示，均会通过邵阳市教育局网站、邵阳市人力资源和社会保障局网站公布，考生需注意查看。未按要求参加的，视为自行弃权。

　　2.请考生遵守诚信考试原则，考察、聘用环节考生自行放弃造成招聘岗位空缺的，五年内不得报考邵阳市市直教育单位公开招聘。

　　3.本次公开招聘不收取报名费，不指定考试参考书目，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　4.本次招聘中因体检、政审环节不合格或者自行放弃造成岗位空缺的不实行递补。

　　5.未尽事宜，以邵阳市教育局最终解释为准。

　　十三、咨询与监督

　　(一)咨询

　　招聘学校咨询电话：详见附件1;

　　政策咨询电话：邵阳市教育局政工科0739-5609979。

　　(二)监督

　　中共邵阳市纪委邵阳市监委驻市教育局纪检监察组：0739-5601021。

　　邵阳市人力资源与社会保障局事业单位人事管理科：0739-5026031。                                 

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　　1邵阳市市直学校2023年公开招聘教师岗位需求表

　　2邵阳市教育局直属学校2023年公开招聘教师报名表

　　3事业单位公开招聘人员诚信招考承诺书

　　邵阳市教育局

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