2.报考人员须在规定的时间内进行网上报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理。初审通过名单将在网上报名结束后的第二天公布在舟山市教育局网站。

　　（二）报名所需材料，所有证件证书均需提供原件及复印件：

　　1.《舟山市教育局直属高中学校公开招聘教师报名表》（见附件3，由应聘人员自行打印填写，手写体签名）及报名表中所填内容相关证明材料；

　　2.本人身份证的原件和复印件；

　　3.报考岗位所需的学历、学位证书原件和复印件（2023年应届毕业生须提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（网签学校凭网页截图）、本科（研究生）期间的成绩单，国（境）外学历获得者需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；

　　4.本人近期1寸免冠彩照1张；

　　5.硕士研究生需同时携带本科学历学位相关材料；

　　6.《报考诚信承诺书》（见附件4，由应聘人员自行打印，手写体签名）

　　7.《综合素质评价排名证明》（见附件5，相关高校的本科毕业生所在学院和所在学校需严格按照附件5的规范格式填写、签名和盖章）；

　　8.能反映个人能力和业绩的相关资料，如所获荣誉、获奖证书的原件和复印件等。

　　（三）资格复审

　　1.网上报名资格初审通过的考生，在面试前需现场资格复审。资格复审时间初定在6月14日左右。具体时间、地点另行通知。请考生及时关注舟山市教育局官网通知。

　　2.资格复审时，材料不全或与报考资格条件不符的，不得参加考试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考试。

　　3.资格审核由舟山市教育局会同各招聘学校负责组织实施。本次招聘不限开考比例。资格审核通过人数超过招聘计划数3倍的，增加面谈环节，按面谈成绩从高分到低分，以招聘计划数1:3的比例确定入围面试对象。面谈时间、地点另行通知。面谈成绩不计入总成绩。

　　七、考试

　　（一）考试方法

　　本次招聘考试采用面试（说题＋结构化面试）形式，报考舟山市沈家门中学音乐岗位的，需增加专业技能测试。

　　面试主要考察适岗能力、逻辑思维、语言表达能力等综合素质；专业技能测试，主要考察专业实践水平和技能技巧。面试和专业技能测试满分均为100分，合格分均为60分，低于60分的，不进入下一环节，其中面试的说题和结构化面试的分值各占50%。

　　（二）考试时间及地点

　　2023年6月15日左右。具体时间、地点另行通知，请各位考生保持通讯通畅。不按时参加考试的，视为自动放弃。

　　（三）考试结束后，无专业技能测试的，面试成绩即考试总成绩；有专业技能测试的，在面试、专业技能测试成绩均合格人员中，按面试成绩60%+专业技能成绩40%折合为考试总成绩。按照考试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。若考试总成绩相同，则加试。

　　（四）考试工作由舟山市教育局会同各招聘学校负责组织实施。

　　八、体检及考察

　　体检按照人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　考察参照中组部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和《浙江省教职员工准入查询工作实施办法（试行）》（浙教办师〔2022〕28号）执行，考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。

　　九、公示及聘用

　　经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网站和舟山市教育网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，在规定时间内签订聘用合同，办理聘用手续，纳入事业编制。