笔试时间、地点另行通知,应聘者凭有效身份证件参加考试。
2.面试
面试采用结构化面试法,主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质、岗位匹配度等方面的情况,实行百分制。面试设最低合格分数线,进入考察体检范围的应聘人员面试成绩不得低于80分。
面试结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算报考人员总成绩。笔试、面试、总成绩计算到小数点后两位数。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。面试形不成竞争的岗位,拟确定为考察人选的面试成绩不得低于本次招聘进入考察范围人选面试最低成绩。考试总成绩将在日照高新技术产业开发区官方网站及公众号【海川人才招聘】中公布,并电话通知拟考察体检人员。
面试时间及地点另行通知。
五、考察、体检
根据应聘人员的考试总成绩,分数由高到低按岗位招聘人数1:1的比例确定考察体检人选。考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面,对考察人选是否符合岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
考察合格者统一组织体检,体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准进行。报考人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃考察体检资格或考察体检不合格形成的空缺,按总成绩由高分到低分进行递补,如考试总成绩分数并列,则面试成绩较高者优先递补。
六、公示及聘用
根据考试考察情况,择优确定拟聘用人选,统一在日照高新技术产业开发区官方网站及公众号【海川人才招聘】中公示,公示期为7个工作日。公示期满且无异议的,确定为聘用人员,与公司签订劳动合同,办理相关聘用手续。
受聘人员实行试用期制度,试用期3个月,按相关规定缴纳五险一金。岗位薪酬按照高新盈科招商集团薪酬制度执行,试用期满不合格的解除劳动合同。
七、其他事项
1.高新盈科招商集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
2.应聘者对提交材料的真实性负责。如有虚假,取消录用资格;对已经录用的,企业有权解除劳动合同,因此造成的一切后果由应聘者本人负责。
3.本次招聘全程委托第三方进行,由高新区工委党群工作部监督,最终解释权归本公司所有。本次招聘未委托任何机构进行考试内容辅导。
监督电话:0633—2225936
(工作日9:00-11:30;14:30-17:00)
咨询电话:0532—66203656
(工作日9:00-11:30;14:30-17:00)
附件:
附件1-日照高新盈科招商集团有限公司拟招聘人员一览表.xlsx
附件2-日照高新盈科招商集团有限公司公开应聘人员登记表.doc
附件4-日照高新盈科招商集团有限公司公开招聘提报证件WORD模板.doc
日照高新盈科招商集团有限公司
2023年5月25日
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