(六)体检和考察

　　体检和考察工作由安徽巢湖经开区管委会统一组织实施。根据招聘计划数和考生考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员。若出现总成绩并列的情况，依次按笔试总成绩、面试成绩从高分到低分决定取舍。

　　体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

　　体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成考试总成绩从高分到低分依次等额有效递补一次。

　　(七)公示

　　体检、考察均合格的人员，在安徽巢湖经开区管委会官网公示7天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格，所空名额不再递补。

　　(八)聘用

　　公示无异议的按相关规定办理聘用手续。所聘用人员为安徽巢湖经开区管委会的员额内人员，管委会与招聘人员签订劳动合同。按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　四、相关事宜

　　1.薪资待遇：聘用人员享受安徽巢湖经开区管委会在职在岗人员工资福利待遇，按规定办理社会保险和住房公积金。试用(见习)期工资福利参照相关规定执行。

　　2.本方案由安徽巢湖经开区管委会负责解释。有关招聘政策及考务、体检、考察等后续信息，请考生及时登录合肥人事考试网查询、查阅。

　　3.本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。招聘工作接受安徽巢湖经开区纪检监察工委和社会各界的全程监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

　　五、其他

　　1.笔试费用45元/科，面试费用80元/人。

　　2.咨询电话：

　　0551-82367220(安徽巢湖经开区管委会办公室)

　　0551-82364483(安徽巢湖经开区经贸发展局)

　　0551-82363167(安徽巢湖经开区投资促进局)

　　0551-82363025(安徽巢湖经开区建设发展局)

　　0551-82363163(安徽巢湖经开区财政局)

　　0551-82360032(安徽巢湖经开区社会发展局)

　　0551-82851630(安徽巢湖经开区人力资源和社会保障局)

　　监督电话：0551-82851603。

　　技术支持：0551-62669622/62615147。

　　查询网站：合肥人事考试网(www.hfpta.com)

　　安徽巢湖经济开发区网站(https://ahchjkq.hefei.gov.cn/)

　　上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。

　　安徽巢湖经开区管理委员会

　　2023年5月24日

　　附件安徽巢湖经开区管委会2023年公开招聘岗位计划表