五、考察

　　招聘单位应当按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，武进区教育局负责监督。

　　六、公示和聘用

　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。

　　对公示无异议人员，由招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上劳动合同，并约定试用期(初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在用人单位最低服务3年(含试用期)。聘用期间的薪资待遇不低于本区同级同类事业编制教师，参加企业养老保险，享有职称评定、评优评先、培训进修、假期、工会福利等待遇，具体以劳动合同为准。

　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理，报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。聘用审批完毕后不再进行递补。

　　七、招聘咨询与监督

　　招聘政策咨询电话：0519-86306609

　　招聘网报系统咨询：0519-86310911

　　招聘工作监督电话：0519-86318253

　　八、本公告由武进区教育局负责解释

　　附件：2023年常州市武进区民办中小学公开招聘教师岗位简介表.xls