5.不符合本招聘公告所列专业岗位条件的人员谢绝报名。

　　6.本次招聘不收报名费。

　　(二)资格审查

　　1.资格初审：根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位等信息是否符合岗位的要求。

　　2.资格复审：采取现场审核形式。报名截止后，工作人员将通过邮件或电话的方式通知资格复审时间、地点，请通过资格初审的应聘人员保持手机畅通。复审当日携带本人应聘材料的原件到现场，由工作人员当场查验。

　　3.复审通过后现场发放应聘人员的《面试准考证》。

　　4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。

　　(三)考试

　　考试方式为结构化面试。

　　1.面试人员：进入面试人员名单于面试5日前公布。招聘岗位人数和通过资格审查进入面试人数的比例不少于1∶3;达不到1∶3比例，经报请广西科协审核同意后方可开考。

　　2.面试时间、地点：另行通知。在广西科协网站发布面试公告。

　　3.面试人员凭身份证原件及准考证参加面试。

　　4.面试成绩：满分为100分，60分为合格。经广西科协核准开考或因考生缺考，面试时达不到1∶3开考比例的，考生成绩须达到该考场测试满分值70分以上(含70分)的方可进入下一程序。

　　面试当天报考人员抽签确定参加面试的顺序。面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。

　　招聘报考人员面试全部结束后，宣布报考人员的成绩、岗位排名并由报考人员签名确认，同时在广西科协网公布全部报考人员的成绩及岗位排名。

　　(四)考核

　　1.根据岗位计划招聘人数与考核人选1∶1的比例，按照报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。如遇名次并列的可同时参加考核，并根据考核情况择优确定拟聘人选。

　　2.自愿放弃考核资格或者考核不合格的，按照报考人员的成绩从高分到低分的顺序确定递补人员。自愿放弃录用资格者，须提交书面放弃申明材料至广西科技服务中心(广西少数民族科普工作队)。

　　3.凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟录用人选。

　　4.对考核不合格的，及时将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，由广西科协进行复核，并作出复核结论。

　　5.考核时间另行通知。

　　(五)体检

　　1.考核结束后，根据考核结果，按照岗位计划招聘人数与体检对象1∶1的比例确定体检对象，统一组织体检。体检在具备相应资质的医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。体检标准及相关事宜按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。

　　2.体检出现不合格者，按照报考人员的成绩从高分到低分的顺序确定递补人员。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消其聘用资格。

　　3.体检时间另行通知。

　　(六)公示

　　通过考试、考核、体检结果，经本次公开招聘领导小组集体研究，择优确认拟聘人员，在广西人才网、广西科协网、广西人事考试网公示，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历、学位、拟聘岗位及监督电话等，公示期为5个工作日。

　　(七)聘用

　　聘用经公示无异议的人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。