体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。

　　因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，按照同一岗位参加面试人员考试总成绩由高到低依次等额递补。

　　六、公示和聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由东营市胜利教育管理服务中心(东营经济技术开发区教育管理服务中心)进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，按照管理权限报东营经济技术开发区党工委人力资源部办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。

　　七、疫情防控

　　在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在东营市胜利教育管理服务中心(东营经济技术开发区教育管理服务中心)(http://dysljy.dongying.gov.cn)网站发布。

　　八、其他事项

　　(一)幼儿园招聘人员纳入控制总量内管理。根据市委编办《关于市属实行人员控制总量备案管理事业单位实名制管理有关问题的通知》(东编办发〔2018〕43号)和市人力资源和社会保障局《关于转发<关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知>的通知》(东人社发〔2018〕16号)等文件规定进行管理。

　　(二)东营经济技术开发区所属学校公开招聘教师不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　有关招聘事项信息将通过东营市胜利教育管理服务中心(东营经济技术开发区教育管理服务中心)(http://dysljy.dongying.gov.cn)网站公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本简章由东营市胜利教育管理服务中心(东营经济技术开发区教育管理服务中心)负责解释。

　　应聘岗位资格条件、资格初审情况，请直接咨询各审核单位，咨询电话见《2023年东营经济技术开发区所属学校公开招聘教师岗位计划一览表》(附件1)。

　　监督电话：

　　0546-8717288.8553867.8711238东营市胜利教育管理服务中心(东营经济技术开发区教育管理服务中心)

　　0546-8301295东营经济技术开发区党工委人力资源部

　　附件：

　　1.2023年东营经济技术开发区所属学校公开招聘教师岗位计划一览表

　　2.2023年东营经济技术开发区所属学校公开招聘教师应聘须知

　　东营经济技术开发区管委会招聘教师工作领导小组办公室

　　2023年5月19日