4.同一岗位实际缴费人数与招聘计划数比例原则上应达到3∶1方可开考。开考比例以《招聘岗位表》为准。

　　5.取消或削减的招聘计划数，经土默特左旗人力资源和社会保障局及招聘单位主管部门研究并备案后，可调剂到同一单位除岗位属性外报名学历和专业等条件一致的其他岗位使用。

　　6.调整(调剂)后的《招聘岗位表》报名结束后在报名网站上公布。

　　7.打印准考证时间拟定于6月1日9：00—6月2日17：00，请报名人员务必于笔试前关注登录报名网站发布的通知及时打印准考证。

　　四、笔试

　　(一)笔试科目为《综合能力测评》

　　(二)笔试采用闭卷方式进行，笔试提供国家通用语言文字试卷，报名人员须使用国家通用语言文字作答。笔试时未按规定语言文字作答的按零分处理。

　　(三)笔试成绩政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在加权后的笔试成绩上加2.5分;

　　(四)笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=《综合能力测评》成绩+政策加分。笔试总成绩保留3位小数。

　　(五)笔试时间及地点

　　笔试时间拟定于6月3日，具体时间及地点详见准考证。

　　(六)笔试最低合格分数线划定及成绩公布：笔试最低合格分数线由2023年公开招聘幼儿园教职工领导小组确定后并在报名网站上予以公布。报名人员笔试总成绩请登录报名网站自行查询。未达到笔试最低合格分数线的人员不得进入后续环节。

　　五、资格复审

　　1.进入资格复审的报名人员须根据资格复审通知，携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审，未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

　　报名人员遇有特殊情况，在不影响面试组织实施和资格复审递补的前提下，经人力资源社会保障局和招聘单位主管部门同意，可适当延迟参加资格复审的时间。

　　通过资格复审的报名人员，按照资格复审通知有关要求，于规定的日期在报名网站打印《面试通知单》。

　　2.报名人员参加资格复审时须提前准备以下材料：

　　(1)《报名登记表》(一式二份)。

　　(2)本人居民身份证(护照)，报名岗位必需的毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表(应届毕业生提供学籍在线验证报告)(有效期内)、中国高等教育学位在线验证报告(有效期内)、教师资格证书(根据《招聘岗位表》，教辅岗位提供相应的从业资格证书)、普通话水平测试等级证书以及其他证件、证明原件及复印件。

　　(3)报名人员属于机关或事业单位正式工作人员的，在参加资格复审时，应提交同意报名和不处于试用期、最低服务期限内的材料(附件2)。

　　其他劳动合同或聘用合同(非在编)仍在存续期内的，应提交本人所在单位同意报名的材料(附件3)。

　　确因特殊情况暂时无法提供同意报名材料的，需在资格复审阶段签订承诺书，并务必于体检结束后5日内补交同意报名材料。

　　(4)报名定向招聘“项目人员”岗位，属于“高校毕业生服务基层项目”岗位的人员须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务期满(或服务起始日期)、考核合格的证明;

　　属于“大学生退役士兵”的，须提供《退出现役证》原件及复印件。

　　(5)经本人签字确认的《土默特左旗2023年公开招聘幼儿园教师考生诚信承诺书》(附件4)。

　　3.资格复审将重点审核报名人员所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不符，不符合报名条件，弄虚作假，因个人错填民族信息导致加分，以及其他不允许报名情形的，一律取消面试资格。

　　4.对资格复审后出现缺额的岗位，从笔试总成绩达到最低合格分数线的报名人员中，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并由招聘单位安排人员电话通知递补的报名人员参加资格复审。

　　资格复审及递补后达不到3∶1面试开考比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。

　　六、面试

　　(一)面试主要测试履行岗位所需的综合素质、业务能力或工作技能。