资格审查贯穿人才引进工作的全过程，在任何环节中发现报考人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合引进岗位条件等情况，一律取消引进资格。

　　（四）测评

　　1.本次引进测评不设开考比例。

　　2.测评分为初评、复评两个环节，测评由引才单位主管部门负责组织实施，测评方式根据行业、专业和岗位特点确定，采取专业知识笔试、结构化面试、现场答辩、说课、试讲、情景模拟、技能测试等一种或多种方式进行。

　　3.在测评后至确定引进对象之前，各环节出现缺额的，每个环节仅可递补一次，总次数不得超过三次。

　　（五）体检

　　体检参照公务员录用体检有关规定进行，体检工作由各主管部门负责实施，要求规定时间内在三甲以上综合性医院进行体检，并出具体检结论。体检合格人员列为考察对象。

　　（六）考察

　　考察单位应组成考察组对考察对象进行认真全面考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及引进资格条件的真实性。报考人员考察不合格的，取消其引进资格。

　　（七）公示与手续办理

　　1.经现场报名、资格审查、测评、体检和考察合格的人员，确定为拟引进人员。对拟引进人员在各主管部门及各旗县区官方网站进行为期5个工作日的公示。公示结束后，对公示期间反映有影响引进的问题并查有实据的，不予引进；对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。经公示无异议的拟引进人员，引才单位主管部门按照相关规定为其办理引进手续。

　　2.下列人员不得引进：

　　在本次引才活动报名结束至办理引进手续前，因参加其他公务员（参公人员）考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关（参公单位）录用或被事业单位列编聘用的；在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　四、注意事项

　　（一）报考人员在人才引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进结果的，由报考人员本人负责。

　　（二）本次人才引进测评不指定专门用书，不组织也不委托任何机构举办测评辅导培训班。

　　（三）引进过程中相关事宜，请咨询各引才单位(联系方式详见《需求目录》)。

　　（四）本公告未尽事宜，将在巴彦淖尔市人事考试网上另行通知。

　　附件：

　　1.《巴彦淖尔市2023年第三批事业单位高层次急需紧缺人才需求目录》

　　2.《巴彦淖尔市高层次急需紧缺人才引进报名表》