3.面试采取试讲的方式,时间10分钟。试讲内容按报考岗位在现行教材中任选一课(试讲前有9分钟的备课时间)。主要测评应聘人员适应岗位要求的综合素质、教学能力、授课的逻辑性、板书内容层次、教学举止形态、教学语言表达、普通话标准程度等。
4.面试满分100分,最低合格分数线为60分,低于60分者,取消进入后续资格。合格分数线以上人员依面试成绩,从高到低按1:1比例确定进入考核程序人选。面试成绩并列时,优先进入体检程序的顺序为:符合岗位要求学历层次高的、年龄小的。
5.面试时,考生只准报抽签顺序号,不得报姓名及个人信息,否则视为违纪。
6.面试工作在纪检监察人员全程监督下进行。
(四)签约
面试结束后,按照面试成绩从高到低,分岗位与应聘人员签订协议。拒绝现场签约的,分岗位按面试成绩从高到低依次递补。
(五)考核
通过查阅档案、座谈等方式,对拟聘人员的资格条件进行复审,并对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核,考核不合格,取消聘用资格,后续环节视情况进行递补。
(六)体检
参照《公务员招录通用体检标准(试行)》进行。
(七)公示
根据面试成绩及考察、体检结果,择优确定拟聘用人员并在保定市人社局、保定市教育局官网及用人单位公众号公示7个工作日。由市教育局会同市人社局负责。
(八)聘用
公示无异议者,办理聘用、流动、入编、增资、社会保险等手续,纳入事业单位管理。
(九)试用
按相关政策规定落实试用期管理制度。初次就业的试用期12个月,其他人员试用期6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、纪律与监督
纪检监察人员全程监督招聘工作,对违纪违规行为,一经发现,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘相关规定执行。
咨询电话
保定小学:0312-3123163
保定中学:0312-2118661
保定三中西校区:0312-5023032
保定市教育局
2023年5月17日
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