四、招聘流程   

　　(一)考生报名   

　　本次招聘报名采用现场报名方式进行。每人限报1个岗位，须使用有效居民身份证报名。

　　(1)现场报名时间：

　　2023年5月24日上午9:00-12:00、下午15:00-17:00;

　　2023年5月25日上午9:00-12:00、下午15:00-17:00。

　　(2)报名地点：南宁市青秀区东葛路68号一楼礼堂(青秀大厦)，联系人及联系电话：粟老师，0771-5826658。

　　(3)报名要求：应聘者需提交本人有效身份证、毕业证、学位证、岗位相应的职称证书、教师资格证书(教师岗位)、普通话等级证书(教师岗位)、教育部学籍在线验证报告、近期蓝底正面免冠二寸彩色照片1张(贴在附件2)等材料，并填写提交《南宁市青秀区2023年自主公开招聘事业单位急需紧缺人才报名表》(附件2)进行资格审查(以上证件、证书等材料需提供原件及复印件，原件当场验证审核后退回)。

　　(二)资格审查

　　资格审核工作按照本公告规定的岗位招聘条件对应聘者提交的报名材料进行资格审核，报名当日当场审核并告知考生资格审核结果。通过资格审查的考生，须当场告知考生且不得再修改报考信息资料和改报其它岗位。未通过资格审查的报考者，在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。资格审核通过后，考生需在报名现场按照工作人员要求扫码填报个人信息，个人信息填报完整后经工作人员核验通过后，则为报名成功。报考岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题由青秀区人力资源和社会保障局负责解释。

　　资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其聘用资格。

　　(三)开考比例

　　招考岗位人数与符合报考条件的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的招聘岗位，按规定程序核准后，方能降低开考比例至1：2，仍达不到1：2比例的取消该岗位招聘计划。

　　(四)增设筛选环节

　　1.岗位招聘1人的，通过资格审核的报考人数不超过10人(含10人)，该岗位符合所需资格条件的应聘者均为面试人选;岗位报考人数超过1:10以上比例的，视报名情况，增设筛选环节，考生需先进行统一面谈或知识测验，再根据面谈或知识测验成绩从高分到低分按岗位1：3的比例确定面试人员。面谈或知识测验的具体时间、地址及相关事宜由城区人社局一般提前至少2个自然日以书面形式或者短信形式通知参加面谈或知识测验人员。

　　2.面谈或知识测验。通过资格审核的岗位报名人数超过1：10以上比例的需进行面谈或知识测验，面谈或知识测验工作由城区人社局统一组织，根据面谈或知识测验成绩从高分到低分按岗位1：3的比例确定人员进入面试，若面谈或知识测验入围最低成绩出现同时并列的，并列人员同时进入面试环节。面谈时长5分钟。面谈或知识测试满分100分，面谈或知识测试成绩成绩未达到60分者，不能进入面试环节。  

　　(五)面试

　　进入面试人员名单在南宁市青秀区人民政府门户网站公布，面试时间、地点及相关事宜由青秀区人力资源和社会保障局一般提前至少2个自然日以书面形式通知参加面试人员。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。面试名单公布后，自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的，不再递补面试人选。面试满分为100分。面试成绩作为聘用的最终成绩，根据面试成绩从高分到低分，按招聘人数1:1比例确定人选进入考察环节。若面试成绩并列，在面试当天采取加试的方式，以加试成绩作为最终依据，加试成绩高者确定为考察人选。面试成绩当场公布并由考生签字确认。当天面试结束后，在南宁市青秀区人民政府门户网站、南宁市青秀区人力资源和社会保障局专栏公布当天全部考生的面试成绩，面试成绩未达60分者不能定为考察人选。