3.网上缴费。通过资格初审的报考人员于2023年5月19日

　　9:00至5月23日17:00期间登录“智考中国”服务平台(缴费快捷入口：https://zhikaocn.com/victory/application/index)进行网上报名确认并缴纳100元报名费。在规定时间内未完成缴费者视为自动放弃、报名失败。如缴费成功，但系统未显示成功者，可刷新页面或重新登录后查看。若缴费存在异常，可拨打报名系统技术支持电话。请报考人员缴费成功后打印两份报名信息表供资格复审环节使用。

　　(三)资格复审与测评

　　资格复审对象为资格初审合格人员。

　　结合报名情况和工作实际，采取适当方式对通过资格复审人员进行业务理论知识、专业技能水平及其他履职能力方面的测评，根据测评结果确定拟引进人选。复审及测评时间及相关事宜另行通知。

　　每个岗位最终进入资格复审与测评环节人数将适时公布。

　　(四)体检与考察

　　1.体检。根据测评结果，按照岗位引进计划数等额确定体检对象。体检参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》和我省的有关规定执行，在指定的县级及以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位可进行递补。体检费用由考生自理，具体时间另行通知。

　　2.考察。体检合格人员确定为考察对象。考察工作由引才单位及其主管部门具体负责实施。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察标准、程序和方法按事业单位聘用人员有关标准和要求进行。考察时须进行进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察环节中发现不适宜引进情形或报考人员主动放弃的，空缺岗位不予递补。

　　(五)公示与聘用

　　1.公示。考察合格人员确定为拟引进人员，在惠水县人民政府网站(网址：http://www.gzhs.gov.cn/)进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。公示无异议后，用人单位及主管部门按规定程序办理引进(聘用、备案等)相关手续。

　　2.聘用。符合聘用条件的，按规定办理聘用及备案手续。被聘用人员应按聘用文件要求按时报到。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间15天仍未报到的，取消聘用资格。公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格。空缺岗位不予递补。

　　聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

　　五、纪律监督

　　本次引进工作全程接受纪检监察部门及社会监督。

　　引进工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检监察部门对引进工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

　　六、未尽事宜

　　未尽事宜由县人才引进工作领导小组研究决定。

　　咨询电话：0854-6221862

　　报名系统技术服务电话：400-088-0028(工作日9:00-12:00，13:30-17:00)

　　点击查看>>>

　　1.惠水县2023年公开引进事业单位急需紧缺人才岗位一览表.xlsx

　　2.惠水县2023年公开引进事业单位急需紧缺人才报名信息表.docx