(4)与国内高校2023年应届毕业生同期毕业的国（境）外高校毕业生报名的，须提供本人学生证、录取通知书等相关材料，以及规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的书面承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部认证的，须提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并提供规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的书面承诺书。

　　(5)岗位有其他要求的，须提供相应的有效证书原件和复印件1份。

　　上述材料显示必须清晰、完整。现场资格审查中，对不符合报考条件和岗位资格条件的报考者，将取消报考资格。报考者对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿于考核招聘全过程，任何环节发现报考者提供虚假材料或与应聘职位要求资格条件不符的，一经查实，取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考核招聘资格的，按有关规定处理。

　　提示:报考人员填写《报考信息表》时，所填专业必须与本人毕业证上所载专业名称完全一致。报考人员填写《报考信息表》后应认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确或提供虚假证明材料造成资格审查不通过的，由此产生的后果由报考者自行承担。

　　四、面试考核

　　1.面试时间：2023年5月23日（星期二）上午9:00。

　　2.面试地点：四川岷山饭店（成都市锦江区人民南路2段55号）

　　3.面试方式：结构化面试。

　　4.面试成绩:面试总分100分。面试人员面试成绩低于70分的，不能参加体检，不能确定为聘用人员。参加面试人员面试成绩、体检、综合考察等具体事项在面试结束后另行安排，并在绵阳人事考试网公告。

　　5.面试须携带的证件：本人有效身份证（含有效临时身份证）原件。

　　提示：岗位招聘人数与报考人数的比例小于或等于1:15时，该岗位考生直接进入面试环节；如岗位招聘人数与报考人数的比例大于1:15时，将进行初步面试。初步面试采取面谈的方式，按岗位招聘人数与报考人数1:15的比例从高分到低分依次确定面试人选。初步面试成绩不计入面试成绩。

　　面试的时间和地点视具体报名情况可能进行调整，如有调整以电话通知为准，请报考者保持通讯畅通。

　　五、签订协议

　　面试结束后，根据岗位面试成绩从高到低依次等额确定签订《就业协议书》的人员。若面试成绩相同，则进行加试，确定签订《就业协议书》人员。最终确定拟签订《就业协议书》的人选，面试成绩不得低于70分。

　　报考者未在规定时间签订《就业协议书》的，视为自动放弃报考，按该岗位报考者面试成绩由高到低递补签订《就业协议书》人员。

　　六、体检

　　（一）体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，请报考者保持关注。

　　（二）体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　（三）因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空缺是否递补，由涪城区卫健局和涪城区人社局共同研究确定。如需递补，按该岗位报考者面试成绩从高分到低分依次等额递补。考生面试成绩低于70分的不得递补。

　　（四）体检所产生的一切费用均由报考者承担。

　　七、综合考察

　　招聘单位及其主管部门对体检合格人员进行综合考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。