2.面试

　　(1)面试人选确定：根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。达不到1:3比例的，按实有人数进行面试。

　　(2)面试方式：面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，采用面谈方式进行。

　　面试成绩现场宣布。

　　3.考试成绩计算

　　总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)

　　(五)体检和考察

　　面试结束后，根据职位计划招聘人数与体检、考察人选1：1的比例，按照同一职位报考人员的总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入(下同)。总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。体检、考察不合格或者自愿放弃体检、考察资格的，可从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　1.体检

　　体检由招聘单位统一组织，参照公务员录用的体检标准执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行，费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检时间另行通知。

　　2.考察

　　考察的重点是了解考察对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

　　(六)聘用

　　考察合格的，由广西社会体育运动发展中心与聘用人员签订劳动合同，工资福利待遇参照相关文件规定执行。

　　五、纪律监督

　　招聘工作按规定要求做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及管理部门的监督。

　　监督电话：0771—4822383(广西社会体育运动发展中心)

　　六、其他事宜

　　未尽事宜请与广西社会体育运动发展中心联系。联系电话：0771—4822383。

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　　附件：2023年公开招聘工作人员(聘用)报名登记表