2.免笔试岗位考试采取“面试”的方式进行;

　　3.其他岗位考试采取“笔试+面试”的方式进行。

　　(二)笔试。

　　1.开考比例：各岗位笔试开考比例详见附件1，其中临床医学岗和医学影像岗2免笔试。

　　2.笔试时间：2023年6月4日09:00-11:00。

　　3.笔试科目：《综合应用能力》。

　　4.笔试地点：满洲里市，具体地点在准考证中列明。

　　5.笔试成绩查询：请参加笔试的应聘人员于2023年6月9日登录“全国事业单位招聘网”查询个人成绩及是否进入下一环节。笔试最低合格分数线由招聘单位确定，并在“全国事业单位招聘网”及满洲里海关门户网站公布。

　　(三)面试。

　　1.面试人员。

　　(1)笔试岗位。从笔试成绩达到最低合格分数线的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低的排序以3︰1的比例确定进入资格复审范围人员;资格复审及递补后达不到3︰1的，以实际人数确定进入面试范围人员。同一岗位应聘人员出现笔试成绩并列而超过3︰1比例的，全部进入资格复审。

　　(2)免笔试岗位。通过免笔试岗位资格初审的应聘人员即可进入资格复审。

　　2.资格复审：面试前，招聘单位将对面试人员是否符合招聘岗位条件进行资格复审。资格复审具体时间及要求以面试公告为准。资格复审过程中，对证件(证明)不全且不能在规定时间内补全的或与招聘岗位资格条件不符的，取消面试资格。依次递补符合条件的应聘人员参加面试。

　　3.面试时间及地点：以面试公告信息为准。

　　4.面试类型：结构化面试。

　　5.面试成绩查询：请参加面试的应聘人员拨打0470-2299766查询个人面试成绩。

　　(四)计算机实际操作考核。

　　1.实操考核人员：技术运维岗的面试人员需参加计算机实际操作考核。

　　2.实操考核时间及地点：以面试公告信息为准。

　　3.实操考核类型：计算机现场操作。

　　4.实操考核成绩查询：请参加实操考核的应聘人员拨打0470-2299766查询个人实操考核成绩。

　　(五)考试总成绩计算。

　　1.技术运维岗考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*15%+计算机实际操作考核成绩*35%;

　　2.免笔试岗考试总成绩=面试成绩;

　　3.其他岗位考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

　　4.若同一岗位应聘人员总成绩相同的，则按照面试成绩的高低顺序确定名次;若面试成绩仍然相同的，由招聘单位另行组织考核。

　　五、体检和考察

　　按照应聘人员考试总成绩由高到低的名次和该岗位计划招聘数，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　(一)体检。

　　体检在招聘单位指定的县级以上综合性医院进行。体检根据岗位要求，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格者，属于可复检范围内的体检项目，可复检1次。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。体检通知在满洲里海关门户网站发布。

　　(二)考察。

　　考察工作由招聘单位负责，组成考察组对应聘人员进行全面考察。

　　1.考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

　　2.考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要进行延伸考察。

　　3.应聘人员经历无法考察核实的不予聘用。

　　4.应聘人员考察不合格，取消其聘用资格。

　　六、公示和聘用

　　根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在满洲里海关门户网站上进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，按照国家有关规定与聘用人员签订聘用合同，实行试用期制度。

　　与应聘人员签订聘用合同时，按政策规定约定试用期。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。